Avis sur ICON

Avantages

Je les ai pas vus Alors ah si qquand tu fais de la délation et que tu es incompétent tu grimperas à coup sûr pour les gens qui se défoncent et sont professionnels vous en.baverez grave

Inconvénients

Managers entretiennent un esprit exécrable y compris la RH et la directrice. Management pervers et harcelant

Avantages

Assez bien établie, avec des employés travailleurs et humbles.

Inconvénients

Changer constamment de management sans véritable vision. Lorsque Bison a été mis en place, il ne correspondait pas à la culture qu'ICON visait et a déçu le personnel et les opérations de BD. Le manque de clarté de la stratégie et les promesses excessives à verser des primes sur les ventes, année après année et mois après mois ont démotivé le personnel, qui n'a eu d'autre choix que de se tourner vers d'autres entreprises. Les managers dont le rendement était médiocre ont été maintenus en place, ce qui n'a fait qu'empirer les choses.

Avantages

Si vous êtes jeune et en bonne santé, CRA ICON est idéal pour vous. C'est un bon endroit pour apprendre, acquérir de l'expérience. Vous pourrez ensuite voler de vos propres ailes quand vous vous sentirez prêt.

Inconvénients

pas de leadership pas de récompense, pas de promotion charge de travail pas de management positif salaire bas pour les CRA

Avantages

Détenu par des Irlandais. Bon emplacement des bureaux. Entreprise internationale.

Inconvénients

La progression est limitée et, si disponible, elle est grandement accélérée par ceux que vous connaissez, et non par ce que vous connaissez. Les employés sont traités très différemment les uns des autres - les RH semblent adapter les processus en fonction de la personne à qui ils s'adressent. Une règle pour une personne et une autre pour quelqu'un d'autre. Culture très divisée - conflit entre les nouveaux employés et ceux qui travaillent dans l'entreprise depuis des années. Énorme roulement du personnel.