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Avis sur INC Research

Dernière mise à jour : 13 août 2018
474 avis

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Recom­mandent
Approuvent du PDG
INC Research Chief Executive Officer Alistair Macdonald
Alistair Macdonald
79 Évaluations

474 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « COMM »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris
    Recommande

    Avantages

    Salaires corrects et au dessus de la moyenne nationale

    Inconvénients

    Exécutif management un peu dépassé


  2. « catastrophique et non épanouissant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - affaires réglementaires start-up - Issy
    Ancien employé - affaires réglementaires start-up - Issy
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Salaire compétitif malgré le manque de cohésion.

    Inconvénients

    La qualité n'est pas à la hauteur. Un management inexistant et dictatorial au sein de cette entreprise. Je ne recommande ni aux sponsors ni au futurs candidats.

    Conseils à la direction

    Mettre en place des actions appliquées pour former les managers à l'encadrement de leurs équipes. Je conseille donc de développer l'esprit d'équipe car trop souvent écrasé par la direction...

  3. « catastrophic »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    nothinq interested as good things

    Inconvénients

    bad salary and bad recognition


  4. « Director »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Director - Raleigh, NC (États-Unis)
    Ancien employé - Director - Raleigh, NC (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Company in rapid growth mode and CRO space is quite profitable. Strong business vertical to be in. Great environment to make a name for yourself and grow valuable business skills.

    Inconvénients

    Revenue is directly linked to people performing clinical trials. Since headcount is a primary asset for CRO's........If business is down headcount will be reduced across the board. If business is up then headcount will be increased.

    Conseils à la direction

    Dont set it and forget it.........especially in IT. Be strategic and always look to improve IT Services for the business. If an IT Platform is 8 yrs old then a migration strategy should be in implementation, not still discussing the merits.


  5. Utile (2)

    « IT Service Manager (Asset Management) »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Raleigh, NC (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Raleigh, NC (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great company for a self-motivated individual. Company reward hard worker with promotions and opportunity.

    Inconvénients

    Doesn't take care of veteran employees. Unwilling to compensate unless threaten with termination notice.

    Conseils à la direction

    Financial compensate self-motivated veteran employees. Hire and promote individuals into management based on experience and the ability to manage, not networking skills.


  6. « PDM »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great company. Cares about employees

    Inconvénients

    No negative words about the company.


  7. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager - Brisbane (Australie)
    Ancien employé - Sales Manager - Brisbane (Australie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez INC Research (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Collaboration
    Teamwork
    Culture
    Facilities
    Technology

    Inconvénients

    Workload
    Career
    Time
    Distance
    Salary
    Balance

    Conseils à la direction

    None

  8. « CRA »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent

    Avantages

    Life first, work second,

    Inconvénients

    slow development: if you want to move up


  9. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Safety Data Coordinator - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Ancien employé - Safety Data Coordinator - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great benefits, rather flexible hours, effective management

    Inconvénients

    Not the highest pay scale

    Conseils à la direction

    Great work though slightly higher pay across the board would be good


  10. « Director, Business Development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Director Business Development & Strategy - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Director Business Development & Strategy - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez INC Research en Contrat Permanent

    Avantages

    Great talent, high expectations but if you work hard you'll be rewarded.

    Inconvénients

    A project Team screwed up on a study I sold and we lost the customer.

    Conseils à la direction

    Don't blame when there is a problem, if you aren't part of the solution, you're part of the problem!


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