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Avis sur Infor

Dernière mise à jour : 19 mars 2019
1 550 avis

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Infor CEO Charles Phillips
Charles Phillips
827 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne société »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Rueil-Malmaison
    Employé actuel - Senior Consultant - Rueil-Malmaison
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Environnement de travail de qualité

    Inconvénients

    Un peu méconnu pour un géant de l’informatique

    Conseils à la direction

    Faire plus de pub


  2. Utile (3)

    « Division Anael est déplorable et à éviter absolument sinon problème de santé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales - Paris
    Employé actuel - Sales - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    je ne peux rien dire de bien

    Inconvénients

    L'environement Anael est à éviter absolument avec une équipe commerciale qui y travaille depuis de nombreuses années. Les commerciaux donnent une image déplorable chez Infor france et contribuent à détériorer les conditions de travail par des comportements infantiles.
    Anael c'estune totale désorganisation. Le top Management et le Middle management de la division Anael sont absolument pas professionnels et manquent profondément d'éthique.

    Conseils à la direction

    Il est urgent de faire une réorganisation des Managers d'Anael du dpt Commercial et Pre Sales car ils sont déplorables

  3. Utile (2)

    « Quoi dire ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Rueil-Malmaison
    Employé actuel - Consultant - Rueil-Malmaison
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Liberté - Home office facile - voiture de fonction - équipement et locaux

    Inconvénients

    Visibilité inexistante - méthode artisanale - pas de vrai plan d'avenir, c'est l'activité qui pilote des pseudo chefs qui n'ont ni l'envie, ni le pouvoir. C'est au final chacun pour soit.

    Conseils à la direction

    Reconsidérer l'homme au coeur de l'action + Définir des vraies orientations et les suivres. Ne pas faire la girouette. Avoir le courage de prendre position. ARRETER DE MANIPULER LES CHIFFRES POUR QU'ILS PARLENT UN LANGUAGE SOUHAITE...


  4. « Se positionner sur les bons produits :) »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Presales Consultant - Garches
    Ancien employé - Presales Consultant - Garches
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Infor à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Beaucoup de produits dans différentes technos

    Inconvénients

    Opportunités de carrières difficiles même après de longues années
    Salaires pas très motivants

    Conseils à la direction

    Essayez de garder les meilleurs :)


  5. « Account Director »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Director - Garches
    Employé actuel - Account Director - Garches
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    CE, home office (grande flexibilité)

    Inconvénients

    Sales ambiance (bureaux désertés), pas de communications entre les BU , pas de stratégie...


  6. « Une grosse compagnie, avec beaucoup de produits… et d'achats. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant principal - Paris
    Ancien employé - Consultant principal - Paris
    Désapprouve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Grosse compagnie de logiciels, financièrement stable, puissante. De nombreux produits. Présence mondiale.

    Inconvénients

    Infor a acquis de nombreuses compagnies et en a tué quelques-unes. L'équation est simple : si un produit rapporte de l'argent, tu es tranquille pour un moment, sinon, il virent simplement les ingénieurs et R&D en laissant le produit en vente jusqu'à ce qu'il soit épuisé... et là, c'est la fin.

    Conseils à la direction

    Investissez davantage dans certains produits, pour les ramener à la pointe au lieu de ne penser qu'en termes de revenus à court terme.


  7. « Confortable but Complicated Company »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - sales rep
    Employé actuel - sales rep
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Comfortable company in terms of salary, car, office, flexibility home/office.
    Some product lines are well rated and can make sales reps successful.
    Presales are pros.

    Inconvénients

    Infor is not reknown on some product lines, so their reps stand no chance in the open market.
    Complicated company admin-wise, which does not trust its personel. Mirroring soviet-like state of mind that surviving to the next fiscal is fair enough an achievment.

    Conseils à la direction

    At the end of the day, you do not have power to change anything. The power lies in the admin.

  8. « Good place to work »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Infor à plein temps

    Avantages

    Good place to work. Learned alot of things and this experience helped me alot.

    Inconvénients

    Balance life work .
    Too much stress

    Conseils à la direction

    Listen to your employee


  9. « Typical multinational company with all inconvenients you can imagine »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Infor à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    - Possible internal promotion
    - Good local working atmosphere, nice colleagues helping each other

    Inconvénients

    - Lack of management , almost non existent
    - Too many management changes, of strategy, of tools and processes
    - The employee is more a number than a real asset

    Conseils à la direction

    Take care more about the human aspect and have a at least mid term strategy not only short term


  10. « Give decisions a chance to succeed or fail »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Infor à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Global company, opportunities to relocate.

    Inconvénients

    To be a successful manger at Infor you just need to always say Yes to senior management.
    It appeared to be more employee friendly under Jim Schaper. Current management rules with a XLS.

    Conseils à la direction

    Give decisions and new strategies a chance to succeed or fail before they are replaced. Your employees want Infor to succeed. Stop treating them like they are going to steal the stationery.