Avantages
- Nombreux avantages en congé (en précisant tout de même que c'est grâce au fait que l'on fait 40h au lieu des 38h/semaine, mais c'est pratique de les récupérer en jours compensatoires!) - Libre parcours Benelux et carte d'hospitalisation AXA
Inconvénients
- Pas d'interventions dans les frais de déplacements (je plains les collègues de la province du Luxembourg qui n'ont que très peu de trains selon leurs horaires!) - Centralisation de la majorité des postes (on enlève des cabines de signalisation et oblige les gens à faire des km et des heures de trajets de leur domicile et on les pousse à la démission si pas satisfait. C'est pareil dans toutes les fonctions, pour eux même si on a postulé pour un tel endroit et acheté une maison près de son travail, c'est normal d'être muté par centralisation ou autres à 200 km de son domicile...). - Pour eux, c'est "humain" et normal de centraliser tout, quitte à empiéter sur la qualité de vie de leur personnel (parfois jusqu'à 14h hors du domicile (en étant payé 8h bien évidemment et sans aucune compensation des frais kilométriques puisqu'on justifie qu'on a un libre-parcours qui est inutile selon les prestations et certaines provinces de Belgique !) - Mauvaise ambiance de travail, toujours les mêmes qui travaillent en brigade pendant que d'autres restent sur leur téléphone en gérant des postes à sécurité! Aucune collaboration, aucun esprit d'équipe, chacun son problème... Chacun dans son coin, moqueries, harcèlement en brigade... - Beaucoup trop de hiérarchie, à fuir si vous n'aimez pas ce système autoritaire où on regarde au grade et où le petit grade doit juste fermer sa bouche... - Travail par tous les temps sans primes de froid, de chaleur, de tempêtes, de fortes pluies, etc. - Horaires variables qui changent de plus en plus en plein milieu de semaine... Vous pouvez faire 22h-06h la nuit de mardi à mercredi et reprendre jeudi matin à 7h... Et alterner plusieurs fois sur la semaine selon les chantiers ou autres de prévus... - Stage de plus en plus long. Certains ne sont toujours pas régularisé après 3 ans alors qu'à la signature du P76 on nous signale 1 an de stage, on nous signale que les cours sont finis après 1 an et qu'il y a 4 évaluations trimestriels. Des personnes ont fini leur cours après 1 an et demi et n'ont eu qu'une seule évaluation ! - Aucune entraide, 3 qui travaillent dur pour 6 qui regardent. Travail très lourd et très macho. Normalement 35 kg maximum par personne qui ne sont nullement respecté par machisme ou manque de personnel en brigade... - Chèque repas à 5,50 euros... - Travail lourd, pesant, à haute responsabilité pour gérer des chantiers, la sécurité, etc. Beaucoup de tâches et de carnets et peu de reconnaissance et de valorisation... - Travail stressant. - Formation à Ronet, Liège, Infrabel Academy, La Louvière, bref soyez prêt à voyager tout au long de votre parcours de formation et ne plus avoir de vie entre étude et trajets. - De plus en plus privatisé et on parle de plus en plus de supprimer les seuls avantages de l'entreprise qui sont les congés compensatoires et le statut! - Ne pensez pas que la vie de fonctionnaire est parfaite, je vous souhaite la même carrière que la mienne chez eux pour comprendre que c'est loin d'être le paradis...
