Avantages
Collègues et esprit d'équipe solide Salaire relativement compétitif Bonnes relations professionnelles
Inconvénients
- Direction et RH toxique, imposent une surveillance stricte des heures de travail, on vous demande de s'expliquer pour des infractions mineures comme partir 1 minute plus tôt ou arriver 5 minutes en retard. - Environnement RH toxique, la nouvelle RH privilégie l'apparence au bien-être des employés, et offre peu ou pas de soutien. - Plutôt que de prendre des mesures concrètes, la direction et RH exercent une pression inutile et prennent des décisions défavorables comme suppression des primes et bonus annuels. - Sans préavis ou transparence, l'entreprise ne fournit désormais des tickets restaurant uniquement si les employés soumettent leur timesheet. Cette pénalisation est non-justifiée, illégale et inacceptable. . - Aucun effort pour événements de team building, ateliers ou programmes de formation continue pour favoriser la croissance professionnelle. - Les heures supplémentaires, même pour répondre aux besoins d'un client, ne sont ni reconnues ni valorisées. - Des opportunités gâchées par les décisions managériales.
