Avantages
Personnel en général très qualifié dans un fort esprit d'équipe. Très grande ouverture d'esprit et diversité. Conciliation travail-famille. Possibilité de travail à la maison, au bureau ou en hybride. Communication adéquate pour les travailleurs à domicile, on ne se sent pas mis à l'écart.
Inconvénients
Remaniements multiples et difficiles. Relative stabilité d'emploi. Communication inter-départementale déficiente; absence de portail pour chaque département, difficulté à connaître les rôles de chacun, etc. L'entreprise grandis très vite mais continue de travailler en silo. Choix technologique douteux impactant les conditions de travail, la qualité et la stabilité des produits. Suite à la deuxième acquisition de l'entreprise par des firmes d'investissements, on voit toujours la même déconnexion chez la haute direction au sujet de la complexité, la qualité requise et la flexibilité de l'offre des produits offerts par Intelerad. Espérons que cette fois-ci, ils réussiront à atteindre leurs objectifs de simplification et de diminution des coûts, sinon ça sera à recommencer encore un autre fois lors de la prochaine acquisition.