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      KUMHO TIRES

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur KUMHO TIRES

      2,7

      34 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (7 avis au total)

      Sae-Chul Oh

      20 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 39 %

      Évaluations par catégorie

      2,7

      Diversité et inclusion

      2,5

      Équilibre vie pro/​vie perso

      2,4

      Dirigeants

      2,4

      Rémunération et avantages

      2,4

      Opportunités professionnelles

      2,3

      Culture et valeurs

      Avis par intitulé de poste

      7 avis
      1,0
      3 févr. 2025

      A FUIR!!!

      Supply chain
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Carte swile est le seul avantage

      Inconvénients

      Management toxique :les managers coréens Manque de structure et de formation Heures supplémentaires non payées Abus envers les stagiaires Dépenses excessives et injustifiées entre les managers Salaires très bas

      1,0
      15 janv. 2025

      A fuire

      Comptabilité
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Heureusement qu'il existe les tickets restaurants

      Inconvénients

      Rien ne va dans cette entreprise, aucune anticipation, aucune volonté de moderniser les process ni les outils. La comptabilité se fait encore à l'âge de pierre avec de vieux process nuls. Sans compter l'omniprésence de la Responsable Comptable qui est toxique et qui fatigue tout le monde. Tous les départs de cette entreprise sont gradement dûs à elle.Aucune empathie ni vision RH , dire "non" est son deuxième prénom... Bref entreprise à fuir malgré son potentiel

      1,0
      11 déc. 2024

      Une entreprise déplorable

      Logistics
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      RIEN DU TOUT, ANOMALIE, BIZARRE

      Inconvénients

      Racisme (parlé uniquement entre les Coréens) Un directeur incompétent Un environnement toxique Aucune flexibilité de travail (même pour les cadres) Un taux de turnover excessivement élevé Absence totale de critères et de standards d’évaluation

      1 - 3 sur 7 avis
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