La rémunération des employés chez Kelly est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Kelly accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Kelly. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

69 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Kelly, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Kelly la note de 3,7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,5 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Kelly ?

Substitute Teacher (526) , Recruiter (270) , Customer Service Representative (213) , Administrative Assistant (108) , Interpreter (101) , Technical Support (82) , Technical Support Representative (73) , Consultant (63) , Lab Technician (61) , Account Executive (51) , Senior Recruiter (46) , Contractor (44) , Tech Support (42) , Technical Support Advisor (41) , Staffing Supervisor (40)

Quels sont les avantages chez Kelly d’après les avis de vrais employés ?

"Pay was good for me at the time of 15.00 and then 15.50 when I moved over to Mac support" ((dans 618 avis)); "In some areas work from home is great" ((dans 470 avis)); "I like the flexability of working from home when sick and the people I work with are great" ((dans 230 avis)); "The training was great and the pay was ok considering it is a temp agency." ((dans 165 avis)); "Paid weekly and flexible hours" ((dans 123 avis))

Quels sont les inconvénients chez Kelly d’après les avis de vrais employés ?

"No benefits for the first year so pregnant women only get 2 weeks off after having a baby." ((dans 463 avis)); "Poor management and zero knowledge of managerial responsibility" ((dans 265 avis)); "The salary is low and at the time recruiters used to work from 9 am to 8 pm without overtime pay." ((dans 112 avis)); "Poor communication: Town Halls where leadership talks at us and reads from prepared statements." ((dans 88 avis)); "Manager no raise rude extra" ((dans 79 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Kelly en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Kelly et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Kelly en 2026.

Avis sur Kelly

Comparer les avis

3,6

69 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(67 avis au total)

Chris Layden

78 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 59 %

Évaluations par catégorie

3,9

Diversité et inclusion

3,7

Équilibre vie pro/vie perso

3,5

Culture et valeurs

3,3

Dirigeants

3,3

Opportunités professionnelles

3,2

Rémunération et avantages

Kelly a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 67 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Kelly lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Ressources humaines et recrutement (3,8 étoiles).

Avis par intitulé de poste

67 avis

1,0

28 oct. 2019

Intérimaires, fuyez...

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Il n'y a aucuns avantages à être intérimaires pour cette agence

Inconvénients

Toutes les heures ne sont pas reportées sur les bulletins de salaire. Me concernant, j 'ai du me battre pour obtenir moins dû qui se chiffrait à plusieurs centaines d'euros net. De nombreuses "erreurs" et de longues heures de patience avant de récupérer l'intégralité de ce qu'il me devait.

Réponse de Kelly

6y

Thank you for your input and for sharing your experience with us.

1,0

10 mai 2019

Interim chez Kelly

Technicien de laboratoire

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Mise en place de la mission très longue, soit plus de quatre mois entre la postulation et l'entretien car ils tardent à téléphoner à l'employeur. Le contrat a aussi tardé je l'ai obtenu le jour de mon intégration et seulement parce que la RH a menacé de ne pas me garder (car au bout de trois jours sans contrat on bascule en CDI automatiquement). Enfin pour finir beaucoup de disfonctionnements sur la paye certaines fois on est trop payé(donc cela implique un remboursement ou retenue sur salaire). D'autres fois c'est l'inverse on nous annonce le 9 du mois qu'on aura deux jours en moins sur notre paye car soit disant le horaires des premier jour du mois en cours n'ont pas été transmises (sachant que la paye n'était fixé que sur le mois terminé et non celui en cours). Tout cela transmis par un mail très bref et sans excuse.

Inconvénients

Très mauvaise gestion , beaucoup de retard et d'erreurs sur la paye. Peu de communication pour nous expliquer ces disfonctionnements.

Réponse de Kelly

7y

Thank you for sharing your experience with us.

2,0

16 déc. 2018

Une belle vitrine

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Comité d'entreprise intéressant Tickets restaurants Mutuelle top Challenges qui permettent de gagner des chèques cadeaux

Inconvénients

Outils inefficaces, non adaptés pour travailler correctement Pas de primes (13ème mois/participation/intéressement) Pression quotidienne pour les chiffres Beaucoup de consignes données par la Direction sans explications : "exécutez et ne posez pas de questions" Pas d'implication des salariés

1 - 3 sur 67 avis

Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

cyberThink

3.5★Rémunération et avantages

Offres d'emploi chez Kelly

Administrative Assistant

New York, NY

·

65 k $US - 85 k $US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Remote Bilingual Spanish Interpreters - NY

Charlotte, NC

·

15 $US - 15 $US /heure

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Document Control Assistant

Houston, TX

·

19 $US - 21 $US /heure

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Health Insurance Agent

États-Unis

·

26 $US - 26 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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English-Spanish Language Interpreters - Remote

Roswell, GA

·

15 $US - 15 $US /heure

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

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