Avis sur Kerry

3,6

64 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(18 avis au total)

Edmond Scanlon

77 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 61 %

Kerry a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 18 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Kerry lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

18 avis
5,0
30 sept. 2025

grosse machine

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

entreprise bienveillante et structurée, groupe international

Inconvénients

l'entreprise a perdu son côté entrepreneurial au profit d'une énorme structure devenue presque bureaucratique

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Réponse de Kerry
4mo
Merci d'avoir partagé votre avis très positif sur Kerry ! Nous apprécions que vous souligniez la structure solide de notre entreprise et les opportunités d'acquérir une expérience internationale. Nous veillons à préserver notre esprit entrepreneurial et à rester agiles et à nous concentrer sur nos clients. Toujours à l'écoute de vos suggestions et idées, n'hésitez pas à partager votre point de vue directement avec nos dirigeants ou votre responsable RH.
4,0
20 mars 2024

Très bonne société

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

13ème mois, prime vacance. Management à l écoute. Cantine sur place.

Inconvénients

Je n ai pas trouvé d inconvénients à travailler chez Kerry.

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Réponse de Kerry
2y
We appreciate you taking the time to give us feedback on your experience at Kerry. Thank you.
2,0
14 janv. 2024

Décevant

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Cantine sur site, parking employé protégé. Primes si le manager fait le dossier pour (100 à 400€)

Inconvénients

Salaire bas, peu voir pas de reconnaissance. Planque idéal. Peu de moyens au quotidien.

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Réponse de Kerry
2y
Thank you for your review. We have taken your feedback on board and have passed this on to the relevant team. We welcome the opportunity to do better, so if you would like to discuss anything further, please get in touch with us at colleague.feedback@kerry.com
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