Avantages
- Remboursement transport à 100% mais c'est normal avec le prix de l'essence - Un mug et un sac avec des goodies le 1er jour mais pas de téléphone de fonction... Ca fait un peu année 2000 comme pratique.
Inconvénients
- Turnover très présent surtout les nouveaux embauchés qui ne restent pas plus d'un an - Pas de vision sur le moyen/long terme - J'ai trouvé le management incompétent/pas fiable - Plan de licenciement sûrement à venir, la boite perd beaucoup de projets facturation trop haute pour justifier le salaire des managers en planque depuis des dizaines d'années mais qui n'ont aucun réseau pour faire du lobbying auprès des clients - Les managers poussent à consommer de l'alcool aux soirées d'entreprise avec des comportements que j'ai trouvé déplacés, je l'ai remonté aux RH mais sans action de leur part (RH purement administratives et jeunes avec un gros turnover)
