Avis sur Lacoste

Manager Stock et Royalties inexpérimentée, adoptant des méthodes de management inadaptées : recours excessif au micro-management, limitation de la prise d’initiative des membres de l’équipe, gestion insuffisante du stress et des situations de tension, ainsi qu’un climat de travail dégradé par des comportements non professionnels. Les managers de la Responsable Stock et Royalties la laissent s’adresser de manière inappropriée aux collègues et aux membres de son équipe, sans la moindre intervention ni recadrage, tant que cela ne les impacte pas directement. L’accompagnement et le suivi RH sont totalement absents. Malgré la mise en avant constante des quatre valeurs de Lacoste dès l’intégration, les comportements observés en sont très éloignés.

Travailler pour une entreprise dont les valeurs sont mise à la poubelle depuis bien longtemps Adversité, mensonge, racisme, misogynie au rendez vous on est bien loin des valeurs du sport… Le pire dans tout cela c’est qu’il paraîtrait qu’il y ai un département RH spectateur de l’hémorragie mais celui ci se contente d’organiser des visites d’entrepôts et des tournées des grandes écoles. Soit dit en passant le salaire chez Lacoste étant inférieur à la moyenne du marché il serait plus pertinent de veiller à conserver ces ressources interne… Proportion interne vs ressources externe assez hallucinante heureusement la situation change grâce à l’arrivée des alternants et stagiaire 👏🏼 Ambition de faire tjs + de chiffre avec tjs moins de ressource