Avantages
Machine à café Des bureaux neufs et spacieux
Inconvénients
C'est sans l'ombre d'un doute ma pire expérience professionnelle. Je me suis sentie dupé en travaillant pour Leyton. On nous vend tellement de rêve lors de l'entretien sur l'esprit d'équipe, le fameux Leyton spirit, le management start-up et le côté proche de ses collaborateurs. Mais non. Que nenni ! Que d'illusion ! C'est un management tourné uniquement sur les gains financiers de l'entreprise. Je vous conseille de bien lire votre contrat et de ne surtout pas signer le CDD piège utilisé uniquement chez Leyton, le CDD à terme imprécis. Le pôle juridique essaie de vous embobiner avec des termes incompréhensibles. Bien faire lire et faire relire son contrat par un juriste externe qualifié. L'ambiance du service est tellement morose et déprimante. Un turn-over déprimant et jamais vu ailleurs. À peine on accueille un nouveau collaborateur, qu'on doit lui dire adieu quelques jours après. Une personne minimum sensée, ne peut rester dans cette entreprise. Le recrutement est permanent, car les départs se font chaque semaine. La communication entre les directeurs et le personnel ne passe que par les "managers". Managers, qui ne cessent de vous rabaisser et minimiser vos compétences. Nous, salariés, avons tous le même feedback, nous sommes tous beaucoup trop lent, pas assez rapide, pas assez performant, pas assez efficient, faisons toujours beaucoup trop d'erreur, mais sommes indispensables à l'entreprise. C'est une pure manipulation. On vous casse mentalement pour mieux prendre des décisions à votre place. Le recrutement se fait à la chaîne, tout comme les départs. Ils recrutent des personnes de profils assez gentils et souriant. Dès l'instant où l'on se permet de dire que les conditions de travail sont déplorables, ils se permettent de dire : "Au départ, tu n'étais pas comme ça", "Au départ tu étais bien souriant". Notre travail est constamment fliqué, par un suivi sur onenote et par le manager régulier. Vous aller perdre confiance en vous, perdre en autonomie et en polyvalence. Que vous soyez en télétravail ou en présentiel, vous êtes harcelé constamment par téléphone ou appel en visio sur l'avancée de votre travail pour partager votre écran ou bien travailler en partage d'écran avec votre n+1 / manager pour mieux vous surveiller. Vous pouvez être assis côte à côte, les remarques / balances sur votre travail vous seront envoyés par mail en copie le manager et le directeur de service. Une ambiance de maternelle, où plus tu balances ton collègue, mieux tu seras récompensé. Le management : On ressent une pression permanente de nos supérieurs hiérarchiques. Ce n'est jamais assez bien. On nous demande d'accomplir une semaine de travail en seulement 3 jours. C'est normal à Leyton, ça s'appelle "se challenger". Si vous ne suivez pas ce rythme robotique, on vous fera alors la remarque suivante "Ah, tu n'ai pas du genre à apprécier le challenge". Bonjour la frustration permanente surtout quand votre binôme qui vous flique constamment vous appelle sans prévenir avec la manager en copie pour vous demander "Pourquoi tu n'as pas terminé cette tâche dans le temps demandé ? Tu dois te justifier !" Les salariés sont en dépression, on bien en arrêt pour burnout, ou le bon plan de plusieurs jeunes femmes, le congé maternité. On ne voit le sourire aux lèvres de ces personnes seulement leur jour de départ de cette abattoir. Lisez bien les avis sur le service que vous allez intégrer sur internet. Bien y prêter attention, ne pas nier comme j'ai pu le faire, ces expériences sont vraies. Nous prenons le temps d'écrire ces quelques mots pour vous prévenir et que vous sachiez à quoi vous attendre. Je répète, le service externalisation RH de Leyton Lyon est à fuire comme la peste si vois tenez à votre santé mentale. Ne pas sympathiser avec le peu "d'anciens" qu'il y a et les très nouveaux managers. Une ambiance hypocrite et beaucoup de rumeurs sur tous. Je ne parle même pas de la rémunération très loin d'être à la hauteur de ce que notre travail et de cette souffrance psychologique. Fuyer !! Vous trouverez sans l'ombre d'un doute votre bonheur ailleurs ! Ce n'est pas compliqué d'être heureux en dehors de Leyton.
