LineUp 7 a une note de 4,1 étoiles sur 5, basée sur 47 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez LineUp 7 lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).
Séminaires, agence bien située à Paris, ticket restaurant et transport 50%
Inconvénients
pas d'augmentation, beaucoup de turn over non remplacé et réorganisation, beaucoup de freelances, aucun avantage salarié (CSE inutile), mutuelle très chère, pressions sur les projets, poste de travail peu performant, politique RH faible
Il faut très bien négocier son salaire au début car les augmentations sont compliqués. Salaires pas conformes au marché. Manque des seniors, la mentalité de l'entreprise est d'embaucher des stagiaires et des gens en reconversion pour payer le plus bas possible et les vendre en tant qu'experts aux clients...
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez LineUp 7 accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,4 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez LineUp 7. Cette note a baissé de 7 % au cours des 12 derniers mois.
81 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez LineUp 7, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à LineUp 7 la note de 4,1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,8 pour les opportunités professionnelles.