Esprit startup: responsabilité et apprentissage Esprit de camaraderie la plupart du temps Déplacement en Europe 5 à 6 fois par an pour formations et networking Management bienveillant Horaires souples
Inconvénients
Période de stress et de surmenage propre aux petites entreprises sans budget de recrutement Turnover important (50% en 6 mois) Responsabilisation poussée y compris sur les résultats financiers Bureau en Zone industrielle Tâches relativement simples pour un Bac+5, manque d'ambitions analytiques
