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Avis sur ManpowerGroup

Dernière mise à jour : 19 juillet 2018
442 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
ManpowerGroup Chief Executive Officer Jonas Prising
Jonas Prising
179 Évaluations

442 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (1)

    « ManpowerGroup Experts RH pour un monde de défis »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - responsable marketing et communication - Nanterre
    Employé actuel - responsable marketing et communication - Nanterre
    Recommande

    Avantages

    Un portefeuille de marques diversifié, au service de l'emploi
    Des possibilités d'évolution

    Inconvénients

    Localisation géographique du siège à Nantere

    Conseils à la direction

    Renforcer le savoir-faire formation


  2. « Bonne école »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez ManpowerGroup à plein temps

    Avantages

    avantages sociaux : RTT, CE - autonomie sur le poste occupé - équipes opérationnelles extra

    Inconvénients

    surcharge de travail - manque de dynamisme de la direction - Salaires trop bas

    Conseils à la direction

    être plus innovant

  3. « l'arrière boutique ne correspond pas à la vitrine... »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargé De Recrutement - Lyon
    Employé actuel - Chargé De Recrutement - Lyon
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Assez peu. environnement très formaté, très pyramidal, très process à tout va, limite fonctionnement sectaire : peu d'autonomie, pas de prise en compte des suggestions, guerre territoriale entre agences, hiérarchiques parfois peu compétents, très imprégnés du "dogme"
    Quelques personnalités remarquables tout de même, mais qui ne seront pas amenées à rester...car non conformes au cadre manpower...

    Inconvénients

    Salaires peu élevés, pas de voiture de fonction pour les déplacements me^me fréquents de certains poste (voir annonces pour chargés d’affaires ou autres...)
    Esprit peu ouvert, adaptation aux changements en décalage (exemple : le digital...)
    Obsession du chiffre d'affaires et des tableaux de bord, reporting, qui font perdre une bonne partie de l'essence me^me du métier : la relation humaine

    Conseils à la direction

    Commencer par appliquer les belles formules RH au sein même des relations avec les employés... et à véritablement former les soi-disants top managers régionaux, parfois d'une ahurissante médiocrité...


  4. « Travailler chez Manpower »

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    • Opportunités de carrière
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez ManpowerGroup en Contrat Permanent

    Avantages

    Réseaux de clients assez intéressant.

    Inconvénients

    Attention porté à la vente, pas aux RH.


  5. « Bonne boite »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - System Engineer - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - System Engineer - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez ManpowerGroup en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Les collègues et les employés sont sympatique. Le cadre est multiculturel. Les clients sont de tous horizons. L'environnement de travail a une dimension de travail national importante mais aussi une dimension internationale non négligeable. La société permet un bon équilibre vie profesionnelle/vie privée.

    Inconvénients

    La société n'a malheureusement pas encore assimilé l'importance du rôle de l'IT dans les entreprises modernes. En découlent des soucis de décisions sur des projets importans ou la diminussion du budget de l'IT pour l'implémentation de projets, bien que les besoins soient nécessaires.

    Conseils à la direction

    Soyez moins technophobes, embrassez la problématique IT dans son ensemble, pas juste sous un angle de 15 degrés. Définir l'IT uniquement comme un centre de coût ne permet pas le retour sur investissement escompté.


  6. « Belle expérience très enrichissante. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chargé De Recrutement - Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
    Ancien employé - Chargé De Recrutement - Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez ManpowerGroup en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Très bonne ambiance de travail. Structure avec d'énormes capacités. Des collaborateurs très motivés avec une bonne maîtrise de leur métier.

    Inconvénients

    Capacité d'évolution de carrière au sein des filiales très difficile. Micro structure ne pouvant bénéficier de la formation professionnelle continue.


  7. « Très bonne expérience dans l'ensemble »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Employé anonyme - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Avantages

    Possibilité de travail en homeworking. Horaires flexibles. Ambiance décontractée

    Inconvénients

    La société était en restructuration, beaucoup de licenciement ce qui a nuit à l'ambiance générale

    Conseils à la direction

    Attention au communautarisme. Beaucoup de favoritisme copinage des neerlandophones au détriment des francophones

  8. « Un métier extraordinaire mêlant professionnalisme et valeurs humaines. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargé De Recrutement - Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
    Employé actuel - Chargé De Recrutement - Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez ManpowerGroup à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Structure très professionnel avec un fort esprit au sein de la filiale locale.

    Inconvénients

    Peu de perspectives d'évolution puisque le cabinet de recrutement est une micro-entreprise.

    Conseils à la direction

    Développer et diversifier les activités


  9. « Sales Experience Cunsultant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Iphone Solutions Cunsoltant - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Iphone Solutions Cunsoltant - Bangalore (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez ManpowerGroup à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Making happy to customers while choosing there products, giving correct information with technically all latest technology knowing them, Making Customers satisfaction his requirement with happy service

    Inconvénients

    Taking day target with serious manner, Suggesting Customers our new technologies in products, Challenging to our Competition Brands v/s target.

    Conseils à la direction

    One small suggestion, give chance to all Employers Work with You as a family, don’t disappoint making reject there profile. Give chance to work with your improvement & growth purpose.


  10. « Manufacuring Technician »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez ManpowerGroup à plein temps

    Avantages

    Weekly Pay; multiple shift availability

    Inconvénients

    Little to no upward mobility within company. Pay raises are rare, and they have taken away paid holidays. Communication between Manpower and contracted company needs work. Little to no benefits offered.

    Conseils à la direction

    Set aside positions for TPWs after a certain amount of time worked, and experienced gained.


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