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      Medadom

      Employeur impliqué

      Avis sur Medadom

      3,3

      53 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (59 avis au total)

      Perspective commerciale positive 45 %

      Évaluations par catégorie

      3,3

      Diversité et inclusion

      3,3

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,2

      Rémunération et avantages

      3,0

      Opportunités professionnelles

      2,9

      Culture et valeurs

      2,8

      Dirigeants

      Medadom a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 59 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Medadom lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Santé (3,4 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      59 avis
      3,0
      7 sept. 2025

      Package attractif

      Busines developer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire fixe plutôt élevé Variable encourageant uniquement pour les grosse performances

      Inconvénients

      Véhicule de fonction le plus bas de gamme possible chez un loueur

      1,0
      29 août 2025

      A fuir

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Le minimum légale en termes d’avantages (ticket restaurant)

      Inconvénients

      Le cocktail parfait pour un Management toxique de la part de la direction, pression, désinvolture lors de réunions, absence de considération humaine des équipes de la part des dirigeants

      avatar
      Réponse de Medadom
      8mo
      Bonjour, Nous prenons connaissance de votre commentaire qui nous interpelle. Nous souhaitons vous apporter quelques informations complémentaires concernant ce que vous mentionnez "comme minimum légal d'avantages" En effet, notre politique d'entreprise va au-delà des attendus légaux avec notamment pour l'exemple, la mise en place d'un Plan d'Epargne d'Entreprise (prime d'intéressement) ou encore d'un Compte d'Epargne Temps (jours de congés épargnés) qui n'ont pas de caractère obligatoire. Quant "au management toxique" également évoqué dans votre commentaire, de nombreux points/entretiens sont formalisés durant lesquels vous avez eu l'ocassion de pouvoir vous exprimer sur ce sujet. A date, nous n'avons collecté de telles remontées. Nous sommes à votre écoute pour la suite que vous souhaiterez donner à cette réponse L'équipe RH
      5,0
      28 mai 2025

      Un projet passionnant avec une belle dynamique d'équipe

      Account manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'opportunité de travailler sur un projet qui a du sens, un véritable esprit d'équipe où l'entraide est la norme, un accompagnement et une formation de qualité pour monter en compétences, une communication transparente au sein des équipes, une flexibilité appréciable dans l'organisation du travail et un package de rémunération attractif, surtout pour les commerciaux performants. Le télétravail est un vrai plus et la diversité des tâches rend le quotidien stimulant. De belles perspectives d'évolution interne sont possibles.

      Inconvénients

      La forte croissance de l'entreprise implique que les process ne sont pas toujours parfaitement rodés et peuvent évoluer rapidement. Il y a une certaine pression pour atteindre les objectifs, et le plan de rémunération des commerciaux peut être ajusté tous les 6 mois, tout comme les secteurs géographiques. Il faut s'adapter à la diversité des produits et des métiers en interne.

      1 - 3 sur 59 avis
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      AvisAvis sur Medadom

      Glassdoor compte 65 avis de salariés Medadom publiés anonymement par des employés Medadom. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Medadom est fait pour vous.