Question 1

La rémunération des employés chez Mediaplanet est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Mediaplanet accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Mediaplanet. Cette note a augmenté de 7 % au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

50 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Mediaplanet, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Mediaplanet la note de 3,8 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,3 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Mediaplanet ?

Accepted Answer

Project Manager (119), Project Manager - Publisher (22), Account Executive (12), Business Development Manager (11), Senior Project Manager (5), Freelance Graphic Designer (3), Projectmanager (3), Projektmanager (3), Publisher (3), Connectivity Engineer (2), Sales (2), Sales & Marketing Project Manager (2), Sales Associate (2), Sales Project Manager (2), Sales Representative (2)

Question 4

Quels sont les avantages chez Mediaplanet d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"The people I work with are great" ((dans 19 avis)); "Mediaplanet has a great culture" ((dans 15 avis)); "Now, the office is beautiful and well" ((dans 8 avis)); "I learned a lot and never would have landed in my new role if not for my time at Mediaplanet" ((dans 7 avis)); "Great colleagues and demanding atmosphere will definitely help you improve in sales career." ((dans 7 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Mediaplanet d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Good project managers are appreciated." ((dans 20 avis)); "Salary was low but high earning potential" ((dans 19 avis)); "Low pay, hard to sell print in a digital" ((dans 16 avis)); "inexperienced managers who haven't a clue how to retain staff & lead a team..Hence the constant conveyor belt of hiring & firing of staff ." ((dans 13 avis)); "poor management" ((dans 13 avis))

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