les restructurations passées sont de mauvaises expériences, et les relations humaines peuvent alors s'avérer très très décevantes; les luttes de pouvoir internes sont omniprésentes et usantes; l'ultra centralisation de la prise de décision (notamment pour les engagements commerciaux) amène à des décisions qui peuvent être décalées (voire parfois incompréhensibles) par rapport aux besoins du terrain; l'ambiance souvent pesante au travail (ce que j'ai vécu) est un réel frein à l'épanouissement dans la société; c'est dommage!