Avis sur Motorola Mobility

Mis à jour le 24 déc. 2019

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3.6
64%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
Motorola Mobility President Sergio Buniac (no image)
Sergio Buniac
32 évaluations
  1. « Bien »

    4.0
    Employé actuel - Ingénieur Développement Logiciel à Toulouse

    Je travaille chez Motorola Mobility à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Ancien leader dans l'industrie du mobile

    Inconvénients

    A disparu. La branche mobile a été vendue

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    Motorola Mobility2019-12-24
  2. « De vieux processes à rénover. Lourdeur et réunionite aiguë! »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Motorola Mobility à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    La renommée de la marque, bien que fragilisée depuis 2008.

    Inconvénients

    Peu de mobilité interne. Encore moins à l'international.

    Motorola Mobility2014-11-22
  3. « Simple dans son fonctionnement. »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Responsable principal de programme à Toulouse
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Motorola Mobility à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Beaucoup du gras a été retiré et ils sont maintenant une entreprise mince. Très bon ingénieurs et savoir-faire de création de téléphones portables.

    Inconvénients

    Trop de couches de management. Ils bougent trop lentement dans un marché difficile où ils sont maintenant bien derrière la compétition. Un environnement de développement plus mince leur ferait du bien.

    Traduit de l'anglais
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    Motorola Mobility2014-03-09
  4. « Une autre opportunité ratée »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Responsable à Paris
    Ne recommande pas
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Motorola Mobility à

    Avantages

    - Opportunités pour apprendre : de nombreuses personnes très compétentes et prêtes à partager - Challenges high-tech : de nombreuses opportunités d'optimiser la technologie - Entreprise pleine de diversité - Entreprise réellement bien répartie : il est fa

    Inconvénients

    - Pas de management fort : pas de véritable direction ni stratégie - Manque de visibilité de la stratégie : processus de prise de décision trop diffus - Absence de prise de décision efficace : "ne prenez pas un non pour un non" - Difficultés de compréhension des marchés en dehors des Etats-Unis : trop peu du marché local est utilisé dans la stratégie et les décisions - Prise de décision trop tardive - Changements de stratégie trop fréquents : bons en microexécution, mauvais en macro exécution

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    Motorola Mobility2008-11-27
  5. Utile (1)

    « Motorola, un nouveau Titanic dans les télécoms. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ingénieur de recherche expérimenté à Paris
    Ne recommande pas
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Motorola Mobility à

    Avantages

    Motorola a une longue histoire et a déjà démontré sa capacité à révolutionner le secteur des télécommunications. Il est possible de maintenir cet « esprit d'innovation » et de rester un pionnier dans les télécoms, mais seulement si la direction fait l'eff

    Inconvénients

    Pas de connexion entre mon travail et les produits Motorola. La direction ne comprend pas et ne se préoccupe pas du travail de mon équipe: il y a une sorte de coupe dans la communication entre ma direction directe et la haute direction. La direction n'a pas de vision de l'avenir de l'entreprise: ils ne savent pas quoi faire, ils ne gèrent l'entreprise que sur une base quotidienne, ils ne sont pas en mesure de construire des projets à long ou moyen terme. La direction ne comprend rien aux tendances et aux défis du marché: il est clair qu'ils ne voient pas vers où les concurrents vont, comment le marché évolue et ce que les consommateurs veulent.

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    Motorola Mobility2008-07-01
  6. « Une bonne ambiance ! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Motorola Mobility à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Un bon salaire et diverses façons de se développer.

    Inconvénients

    Les règles changent trop souvent, et il y a un manque de vision.

    Traduit de l'anglais
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    Motorola Mobility2019-05-13

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6 avis trouvés