Avis sur NORMAL

2,8

44 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(97 avis au total)

Torben Mouritsen

54 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 33 %

NORMAL a une note de 2,8 étoiles sur 5, basée sur 97 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez NORMAL lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,4 étoiles).

Avis par intitulé de poste

97 avis
1,0
28 oct. 2024

Entreprise hors la loi

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Aucun à part les tickets resto.

Inconvénients

Tout. Un manager est traité comme un employé polyvalent et vous tombez sous les charges de travail absurdes, pour un salaire de misère. Les supérieurs, vous tirent dans les pieds et entre eux. Ils virent les gens avec des motifs douteux et des mensonges propagés par d'autres employés et gardent ceux qui rentrent dans leurs jeux. Les managers et supérieurs n'ont visiblement pas ce qu'ils faut pour travailler dans le monde du travail puisqu'ils utilisent leur position pour terroriser ceux qui ne font pas partie de leur clan, et eux même, ne savent pas diriger une équipe, il change tellement souvent d'employé qu'on peut se demander si c'est légal. L'inspection du travail devrait "sérieusement", se pencher sur cette entreprise venue de Scandinavie. Il y a beaucoup trop d'abus !

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Réponse de NORMAL
1y
Bonjour, Nous sommes sincèrement désolés d'apprendre que votre temps passé chez Normal n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous regrettons que certaines de vos préoccupations n'aient pas pu être remontées aux membres de la direction ou du siège, car nous croyons fermement que la communication est essentielle pour améliorer notre environnement de travail. Nos équipes sont toujours prêtes à écouter et à prendre en compte les retours pour progresser ensemble. Nous tenons également à souligner que toutes nos pratiques sont conçues pour être conformes aux exigences légales et éthiques. Bien que nous soyons conscients que les relations humaines et professionnelles peuvent parfois être complexes, surtout dans une enseigne en forte croissance, nous nous engageons à veiller à ce que nos managers travaillent activement à créer un environnement de travail sain, transparent et équitable pour tous. Merci pour votre contribution chez Normal. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.
1,0
28 oct. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Possibilité d'évolution Salaire acceptable Ticket restaurant

Inconvénients

Corvéable à merci. Des valeurs purement fictives. Responsables régionaux complétement à la ramasse. On vous force à travailler en sous effectif constant (Quand on vous demande de recruter ils se rendent compte que sa coute trop cher et à peine les gens arrivé que vous devez les licencier). Oubliez votre vie privé surtout en région parisienne, si vous ne faites pas minimum 12h par jour vous serez mal vue par votre hiérarchie. Un stress et une pression constante, surtout quand vous avez une visite de la direction ou des hauts dirigeants, surtout si vous êtes en région parisienne. On vous fera majoritairement des critiques négatives, même si vous vous donnez à fond.

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Réponse de NORMAL
1y
Bonjour, Nous sommes désolés d'apprendre que votre passage au sein de Normal n'a pas répondu à vos attentes. Nous valorisons la communication et nous regrettons que certaines de vos préoccupations n'aient pas pu être exprimées plus tôt. Nos responsables régionaux et les équipes du siège sont toujours à l'écoute pour recueillir les retours et trouver des moyens d'améliorer nos pratiques. Nous prenons également en compte vos commentaires sur la charge de travail et la pression ressentie, en particulier lors des visites de direction. Bien que nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement, nous savons que le secteur du retail peut être exigeant. Nos équipes travaillent dur pour créer un équilibre entre les exigences professionnelles et la vie personnelle de nos employés, et nous nous engageons à faire de notre mieux pour répondre à ces défis. Merci pour votre contribution chez Normal. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.
1,0
29 juil. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Malgré l'environnement toxique, j'ai eu la chance de rencontrer des personnes formidables au sein de l'entreprise. Le siège au Danemark incarne véritablement les valeurs de Normal, mais malheureusement, celles-ci ne se reflètent pas en France.

Inconvénients

Le leadership chez Normal en France est extrêmement toxique sous la direction actuelle. Le management autoritaire et le harcèlement créent un environnement de travail hostile où les employés vivent dans la peur. Les valeurs de l'entreprise, censées promouvoir la transparence et l'équité, se réduisent à des slogans vides. En réalité, le favoritisme est rampant : les promotions et récompenses sont accordées en fonction des relations personnelles plutôt que des performances réelles. Cette culture d'injustice et de favoritisme a un impact dévastateur sur le moral des employés, entraînant une rotation élevée du personnel et des congés maladie fréquents. Normal est à l'origine une entreprise avec de belles valeurs, mais sous la direction actuelle, l'environnement de travail est devenu insoutenable. Si vous avez également vécu cette injustice, vous êtes invités à faire entendre votre voix et à contacter le siège au Danemark, en particulier le PDG, qui est une personne humaine et à l'écoute. Si nous restons tous silencieux, cet abus de pouvoir persistera. Sachez que la direction n'est pas intouchable. Elle a détruit la vie et le moral de nombreuses personnes ; il est crucial de ne pas laisser cette situation perdurer. Force à vous !

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Réponse de NORMAL
1y
Bonjour, Nous sommes sincèrement désolés que votre passage chez Normal n’ait pas été celui que nous souhaitions offrir, et nous regrettons aussi de ne pas avoir eu l’occasion d’échanger sur ces sujets directement avec vous, car chaque retour est pour nous une réelle opportunité de progresser. Chaque parcours est unique, et nous comprenons que certaines situations peuvent donner lieu à des ressentis différents. Sachez que tous nos managers travaillent activement à construire un environnement de travail sain, inclusif et respectueux, fidèle aux valeurs d’équité et de transparence qui sont chères à Normal. Nous vous remercions d’avoir contribué à Normal et vous souhaitons beaucoup de réussite dans vos futures démarches.
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