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      PMU

      Employeur impliqué

      Avis sur PMU

      4,0

      85 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (142 avis au total)

      Cyrille Giraudat

      Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

      Perspective commerciale positive 40 %

      Évaluations par catégorie

      4,1

      Diversité et inclusion

      4,0

      Équilibre vie pro/​vie perso

      4,0

      Rémunération et avantages

      3,7

      Culture et valeurs

      3,4

      Opportunités professionnelles

      3,3

      Dirigeants

      PMU a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 142 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez PMU lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Arts, divertissement et loisirs (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      142 avis
      5,0
      5 déc. 2025

      Excellent équilibre vie pro/vie perso + télétravail flexible

      Qualité manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Téléphone + PC perso OK - Intéressement

      Inconvénients

      - Réunions inutiles à longueur journée

      avatar
      Réponse de PMU
      5mo
      Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes ravis d'en prendre connaissance, car chez PMU tous les avis comptent et sont précieux ! Nous apprécions de lire votre commentaire qui met en avant votre satisfaction au sein de l'entreprise concernant les avantages. Nous avons bien pris en compte les points d'amélioration que vous citez, nous vous confirmons notre volonté d'optimiser à la fois nos réunions et nos processus de validation, afin de les simplifier davantage et gagner en efficacité. Concernant les salaires, sachez qu'ils sont au niveau du marché. Si vous souhaitez discuter plus en détail de votre expérience, nous vous invitons à contacter votre manager ou votre responsable RH. Votre feedback et vos suggestions sont précieuses pour nous aider à offrir toujours un meilleur environnement de travail à nos équipes. Vous pouvez retrouver toutes nos actualités sur notre page LinkedIn. L'équipe RH
      4,0
      22 avr. 2026

      Ambiance

      Scrum master
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      super ambiance avec pas mal de jeunes sur le pôle Online.

      Inconvénients

      les managers sont parfois pas dans le mood agile.

      avatar
      Réponse de PMU
      1mo
      Nous vous remercions d’avoir pris le temps de mettre votre commentaire. Nous sommes contents que l'ambiance et l'énergie de notre pôle Online vous plaisent. Nous prenons note de vos recommandations concernant l'adoption des méthodologies agiles par nos managers. Pour approfondir, nous vous recommandons d'en discuter avec votre manager ou votre RRH. Restons en contact et retrouvez toutes nos actualités sur notre page LinkedIn. L'équipe RH
      4,0
      17 avr. 2026

      Avantages

      Chargée de clientèle
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      RTT, primes vacances, 13ème mois, CE

      Inconvénients

      ambiance équipe filles, perspective d'évolution,

      avatar
      Réponse de PMU
      1mo
      Nous vous remercions pour avoir partagé votre avis. Nous sommes ravis de prendre connaissance de votre satisfaction concernant nos avantages sociaux. Concernant la dynamique d'équipe et les perspectives d'évolution, nous prenons note de vos observations et travaillons à améliorer ces aspects. Pour discuter plus en détail, n'hésitez pas à contacter votre manager ou votre RRH. Restons en contact et retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn. L'équipe RH
      1 - 3 sur 142 avis
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      AvisAvis sur PMU

      Glassdoor compte 184 avis de salariés PMU publiés anonymement par des employés PMU. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si PMU est fait pour vous.