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      Percall

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Percall

      Comparer les avis

      3,7

      77 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (42 avis au total)
      avatar

      Daniel Braun

      90 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 43 %

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,8

      Culture et valeurs

      3,8

      Opportunités professionnelles

      3,7

      Diversité et inclusion

      3,4

      Dirigeants

      3,0

      Rémunération et avantages

      Percall a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 42 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Percall lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      42 avis
      1,0
      2 avr. 2017

      bof

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      TR, kickoff, client grand compte

      Inconvénients

      Salaire bas pour le domaine déplacement plus que fréquent peu importe vos demandes

      3,0
      25 oct. 2022

      Des impressions parfois de courir tout droit dans le mur

      Ingénieur d'études
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Se sentir mal resserre les liens avec les collègues donc bonne ambiance - Bonnes augmentations sur les deux premières années grace à une réévaluation tous les 6 mois sûr cette période. - L'ambiance est bonne tant que les sujets qui fâchent sont évités. - Possibilités de départ à l'amiable si endurant - Prime d'intéressement - Pas de RTT mais 39h donc heures supp - Scrum master, tech lead, dev, product owner tout peut être à votre portée et sur le même projet - Expérience rapide - Pas ou peu de downtime: projets internes et dispatch rapide sur les projets - Kickoff annuel

      Inconvénients

      - Certains chefs de projet choisissent d'ignorer les soucis - Managers souvent physiquement/mentalement/moralement distants/absent - Le PLM n'est pas pour tout le monde - Stress diffusé par la hiérarchie jusqu'aux devs - Système non méritocratique, augmentations à la tête - Prime d'intéressement : quand tout est réinvesti dans la croissance, des fois il reste plus rien. - Kickoff annuel tous les 2 ans

      3,0
      17 sept. 2025

      Societe qui a changé

      Pm
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      mutuel, chèque vacances, carte restaurant. Société assez humaine.

      Inconvénients

      Pratiquement pas d augmentation, très peu d écoute même si l encadrement fait signe d écouter dans la réalité c est pas évident même si les gens paraissent open.

      1 - 3 sur 42 avis
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      AvisAvis sur Percall

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