- Primes intéressement.
- Super mutuelle à petit prix, incluant femme et enfant gratuitement.
- Récemment racheté par un grand groupe.
Inconvénients
- Ne respecte pas toujours les regles RH basique. (refusait les journées enfant malade, oblige a prendre une pause non payée pour augmenter la présence sur la journée etc... ).
- Dépend de votre manager.
- Contre le télétravail ( sauf quand ca les arrange: covid, maladie etc...)
