Avis sur Revolut

4,0

76 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(97 avis au total)
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Nikolay Storonsky

91 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 77 %

Revolut a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 97 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Revolut lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Finance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

97 avis
1,0
11 sept. 2023

Démission après 1 mois

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Super produit Tarifs attractifs Bonne réputation

Inconvénients

J'ai tenté l'expérience malgré les doutes que j'avais déjà en consultant les nombreux mauvais avis sur Revolut. Objectifs outbound complètement démesurés ( 30 nouveaux leads sourcés + 30 calls par jour) si toutefois vous atteignez ces objectifs, on vous demandera d'en faire plus la semaine d'après. Aucune ressource ni outils de chasse mis à disposition hormis Linkedin Sales. On vous dit que vous serez "aidé" pour commencer avec des leads entrants qui ne sont finalement que des casses têtes administratifs avec des personnes qui ne sont la plupart du temps pas éligibles. Au delà de ça, l'onboarding pour les clients chez Revolut est très compliqué énormément de documents sont demandés et c'est parfois très difficile de comprendre ce qui est attendu par l'équipe KYC qui ne parle pas français et qui ne connait visiblement pas la législation des entreprises française s'en suit donc des échanges interminables par le biais de "ticket" pour résoudre des ouvertures de comptes qui ne rapportent rien en terme de variable. Le variable d'ailleurs n'apparaitra pas sur votre contrat de travail et il est très difficile d'estimer combien vous allez gagner au bout du trimestre. En dernier point non négociable, les Sales (même en france) reçoivent non pas un macbook mais un énorme chromebook en Qwerty sans les accents, ce qui ne facilite clairement pas le travail. Quand j'ai émis des doutes sur le job on m'a invité à donné ma demission aussi vite sans discussion. Personne ne va au bureau situé à République donc pour la cohésion il faut vraiment aimer le full remote.

1,0
4 août 2024

Fuyez !!

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Teletravail / Possibilité de travailler a l étranger

Inconvénients

Direction pret a tout pour faire leur objectif quitte a ne pas respecter les règles Instabilité chagement de comission tout les quarters Licenciement Tout petit salaire Target inaccessible

1,0
19 avr. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-Possibilité de travailler en Remote en France -2 mois par tout dans le monde -RTT

Inconvénients

-Travailler pendant les weekends pour atteindre les objectifs (fatigue et burn out) -Pas de prospectives de carrière en sales -Pression pour les objectifs de la part des managers qui ne sont pas des être humains mais que des machines -Pas de liberté d'aller en vacances quand on veut. Les objectifs sont souvent utilisés pas les manager pour ne pas accepter les congés et donc obliger de manière indirecte d'aller en vacances dans certains moments où, par exemple,les clients sont en vacances etc. -Le travail réalisé n'est pas vraiment considéré ou bien payé vu que au final ce n'est pas que un travail comme AE mais plutôt comme business developer 360°C. En effet, les AE sont responsables de la totalité du cycle de vente donc c'est un travail beaucoup plus complexe et intense.

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Réponse de Revolut
3y
Hello, We appreciate the time you took to share your feedback with us. Revolut is a fast-growing and exciting business. We've achieved a lot in a very short time, and this ambitious, dynamic environment can be challenging sometimes. In our everyday work we’re driven by our values — Never Settle, Get it Done and Deliver WOW. We couldn’t call ourselves a global financial superapp today if we weren’t true to them every day for the last seven years. Our team is our most precious asset, and we never compromise on talent. We select, coach, and retain the top talent and give them all the support to achieve greatness. Our goals are discussed and agreed between line managers and employees, to make sure they’re exciting not only for the company, but for the Revoluter too. We believe that clear performance expectations help us all focus on the same priorities, and to direct teamwork effort where it's needed. We appreciate all that you've done, and wish you well in your next role. We wish you the best!
1 - 3 sur 97 avis

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