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Rockwell Automation

Est-ce votre entreprise ?

Avis sur Rockwell Automation

3,7

72 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(18 avis au total)
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Blake Moret

70 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 58 %

Rockwell Automation a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 18 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Rockwell Automation lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

18 avis
5,0
8 avr. 2023

Super expérience professionnelle

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L’équipe CSM est une très bonne équipe. Les managers sont à l’écoute et font le maximum pour améliorer le cadre de travail des équipes. Les véhicules de fonction sont tout simplement exceptionnel ! Très bonne culture d’entreprise. Bonne ambiance. Beaucoup de possibilités d’évolution

Inconvénients

Pas grand chose, il faut bien négocier en rejoignant l’entreprise.

1,0
27 sept. 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salary, offices, lunch tickets. Several locations.

Inconvénients

1/ The company is using Computer Spying against the employees. Several employees have been fired with that manner. No respect for the human dignity. 2/ The management has not a strategy. It is just buying/investing in the company in the Industrial area , but at the end the employees are lost, customer too ! 3/ It a a Hardware company which want to be successful in Software but it can't: process are heavy, innation dynamics is very slow. For my part, i am looking to go in a REAL software company.

1,0
23 juin 2022

Manque d'honneteté

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Mutuelle, bureaux, télé travail, dimension internationale.

Inconvénients

Les employés ont remontés plusieurs cas de surveillances à distance des ordinateurs des salariés afin d'éplucher leur connexion quotidienne. Manque de dynamisme des équipes car l'organisation est tentaculaire et chaque changement ou suggestions prends des années à se réaliser. Enfin, opportunités de carrière bien faibles. Les ambitieux s'en vont tout simplement. Donc lourdeur bureaucratique et surveillance des employés en point très négatifs.

1 - 3 sur 18 avis

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