Opportunité d'apprendre et de travailler sur toutes les missions du service
Prix employé pour les reservations d'hôtel
50% dans les restaurants et bars de la chaîne d'hôtel
3 repas par jour dans la cantine de l'hôtel
Ticket de voyage annuel (pays d'origine)
Bonus annuel si le CA de l'hôtel et KPOs de l'employé sont atteints
Inconvénients
Salaire non aligné avec la charge de travail
Nombre très limité d'employés dans le service de marketing à comparer à la charge de travail et les délais serrés