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      SMAC

      Employeur impliqué

      Avis sur SMAC

      3,5

      73 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (29 avis au total)

      Franck DAVOINE

      100 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 25 %

      Évaluations par catégorie

      3,5

      Diversité et inclusion

      3,4

      Opportunités professionnelles

      3,3

      Culture et valeurs

      3,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,2

      Dirigeants

      3,0

      Rémunération et avantages

      SMAC a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 29 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez SMAC lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      29 avis
      4,0
      13 janv. 2026

      Avis

      Conducteur de travaux
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Avantage groupe (mutuelle, accord d’entreprise…)

      Inconvénients

      Comme tout groupe beaucoup d’inertie

      4,0
      5 déc. 2025

      Construisons ensemble

      Conducteur de travaux
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      une équipe agréable, travailleuse et prête à aller de l'avant.

      Inconvénients

      Plus accompagner sur les règles RH du groupe. (RTT, avantages, ...)

      4,0
      4 déc. 2025

      Bonne entreprise dans sa globalité. Quelques lacunes en interne.

      Chargé méthodes et d'études
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      -Société en évolution donc possibilités de progression et évolution suivant le service intégré. -Rémunération cohérente avec le marché actuel. -Bon état d'esprit et volonté d'entreprendre, de se développer. -Domaine d'activité stable et très intéressant techniquement. -De beaux projets avec des partenaires historiques. -Mobilité interne entre les différentes agences et services.

      Inconvénients

      -Lenteur dans les process internes. -Manque de personnel qualifié aux postes clés. Les recrutements dans les BE se font essentiellement sur des profils juniors. -Perte de compétences techniques liée au départ des plus anciens par manque d'anticipation. -Manque d'accompagnement et de suivi dans la montée en compétences des collaborateurs. (être autodidacte pour progresser) -Trop de turn-over. -Manque d'implication, d'échanges et de communication.

      1 - 3 sur 29 avis
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