Avantages
Appartenance à un grand groupe
Inconvénients
Management toxique et autoritaire Manque de reconnaissance Favoritisme Micro-management excessif Absence de vision claire Mauvaise communication interne Managers incompétents Déséquilibre vie professionnelle / vie personnelle Stress élevé et risque de burn-out Salaire insuffisant Manque de moyens pour réussir ses missions Processus lourds et bureaucratiques Harcèlement moral, discrimination Turn-over important Isolement professionnel Sous-utilisation des compétences Évaluations injustes ou floues Vision court-termiste Valeurs affichées non respectées Culture du présentéisme Culture de la peur Absence de confiance Perte de sens Manque d’impact ou de contribution visible Pression commerciale excessive
