Avis sur Sephora

3,6

65 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(753 avis au total)
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Guillaume Motte

81 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 56 %

Sephora a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 753 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Sephora lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

753 avis
1,0
18 juin 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Très bonne école retail Enseigne innovante et leader On travaille sur des produits très inspirants

Inconvénients

RH désastreuse : salaires de misère en regard aux heures passées, management à l'affectif et délétère, beaucoup de petits chefs qui pressurisent et n'ont pas de courage managérial Entreprise qui ne donne pas les moyens des ambitions imposées : il faut faire de l'or à partir de plomb, faire toujours plus et toujours mieux (prétexte à mettre que le collaborateur doit s'améliore pour ne pas l'augmenter)

1,0
24 juin 2021

A fuir à tout prix, malgré une attractivité évidente

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Illusion du prestige de travailler pour une boîte avec un telle notoriété, dans un groupe si puissant, en relation au quotidien avec les plus belles maisons de luxe, il y a vraiment de quoi attirer une foule de nanas crédules, prêtes à se donner corps et âme pour au final aucune reconnaissance, que ce soit financière ou managériale. Culture de la célébration poussée à son paroxysme, ca donne une ambiance qui paraît sympa, un bel écran de fumée en somme.

Inconvénients

Une pression de dingue, on travaille de 8h à 22h (on nous écrit sur Whatsapp ou son tel perso si on ne répond pas). Les salaires sont médiocres. On s'en fout des burn outs ou des craquages de filles qui n'en peuvent plus, de toutes façons si une part, il y en aura cinquante pour postuler tellement la marque semble attirante de l'extérieur. Aucune reconnaissance, aucun moyen supplémentaire accordé quand la charge de travail double, les directeurs passent la moitié de leur temps à faire de la politique et des guerres de territoire. Bref, à fuir à tout prix. Perso, je m'en veux. J'avais pourtant rencontré d'anciennes salariées qui y avaient travaillé et m'avaient prévenue, je ne les ai pas écoutées, pensant que ca ne pouvait pas être aussi terrible que ça. Je m'en mords le doigts aujourd'hui et je n'ai finalement pas tant d'opportunités d'évolution en interne ou en externe que ce que j'avais anticipé. J'écris aujourd'hui cet avis pour qu'il puisse servir à d'autres qui comme moi pourraient être tentées de commettre cette grosse erreur. Ah oui, bien entendu, équilibre vie pro/vie perso, politique RSE, respect et souci de l'autre, tout ça on oublie hein.

2,0
28 mars 2017

Deçu!

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Comité d'entreprise, PEE, mutuelle, ticket restaurant, cadeau marque et testeurs, entreprise formatrice, nouveautés, digital, entreprise jeune. Délégués du personnel très disponibles

Inconvénients

Nous sommes manipulés par les directeurs et manager. Ils nous promettent une évolution pour nous donner toutes les tâches à faire, demander toujours plus alors qu'ils papotent dans le bureau. Et dès qu'on passe devant le bureau silence complet, on comprend donc qu'on parle sur nous. Notre évolution est promise à l'oral mais jamais à l'écrit car soit disant basée sur la confiance.... Notre entretien individuel sensé rester personnel est répété parfois même aux conseillères !! Difficulté pour poser les vacances. Directrice de magasin qui fait culpabiliser les salariés pour qu'ils fassent les dimanches, faible salaire....

1 - 3 sur 753 avis

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