Opportunité d'avancement, de changer d'emploi tout en restant dans la même boîte.
Travailler pour un leader technologique.
Inconvénients
Trop de politique interne à gérer - les services et les dirigeants se torpillent entre eux.
La structure corporative éloigne les décideurs de l'action, ce qui résulte souvent en de mauvaises décisions, ou de mauvaises connaissances des forces et des opportunités locales.