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Avis sur Softchoice

Dernière mise à jour : 19 mars 2019
549 avis

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3,6
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Softchoice President and CEO Vince De Palma
Vince De Palma
77 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Avis en vedette

    « Très bonne compagnie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Sales Manager - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bon équilibre travail vs vie de famille.
    Une belle philosophie d’entreprise.
    Prend soin de ses employés, nous accompagne pour faire toujours mieux et nous dépasser sans pour autant nous épuiser.

    Inconvénients

    Travail intense mais très enrichissant


  2. « A great place to work... For real! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Since my first interview for the position, I have felt welcome. I work in one of the satellite offices of Softchoice, so the main sectors of the company are grouped together on the same floor. What I think contributes to the feeling of belonging and collaboration. The work climate is pleasant and motivating. Continuous training is encouraged and I sense an effort in the last year to promote work-family balance, with more opening towards work from home.

    Inconvénients

    I wish the standard vacation package would start at three weeks instead of two. Also, the maximum of four weeks over all after 5 years of service is rather thin compared to similar companies. Maybe add the possibility to reach five weeks after 10 years of service and so on.

  3. « Accounts Payable Rep »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Great People
    Great Environment
    Accessible Office

    Inconvénients

    No scope of growth
    Promotions not based on merit


  4. « Order Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Work from Home days
    2 floater Days/ year
    Flexible in hours
    Beer cart/ Pizza every Friday once a month lolll
    Bring your dogs to work

    Inconvénients

    No internal growth unless you are into management positions


  5. « Perfect job to service the Small Medium size Businesses »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Executive - Seattle, WA (États-Unis)
    Ancien employé - Account Executive - Seattle, WA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Dynamic culture and able to move fast.

    Inconvénients

    Serving larger clients with international needs become more difficult.

    Conseils à la direction

    Focus on core strengths and keep investing in it to serve local markets.


  6. « A Decent Entry Level Sales Role »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Territory Sales Representative
    Ancien employé - Territory Sales Representative
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    -Flexibility to work from home
    -Lots of IT training, work with a bunch of different technology vendors
    -Management will work with you if you want to grow your career (routes include vendor specialists, field sales roles, maybe management)
    -Many opportunities to learn from different tech partners

    Inconvénients

    -Extremely low pay, not competitive, and incredibly complex commission structure
    -Quick overturn of sales reps, a constant revolving door of territory sales reps
    - Sometimes feel micromanaged

    Conseils à la direction

    None


  7. « Long time employee »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    A positive and inclusive workplace. Flexible and accommodating.

    Inconvénients

    Not all departments see the same benefits. Very difficult to increase salary via lateral moves. Generally pay is not in line with industry standards.

  8. « Great Place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Environment Colleagues Workplace Management Facilities

    Inconvénients

    None to say at the moment


  9. Utile (1)

    « Revolving Door »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein

    Avantages

    Great Location and Dog Friendly Environment. Rich Vendor Investments which funds a large amount of IT product training. Great place to learn about hi-tech with access to top tier vendors.

    Inconvénients

    Male Dominate Company / Female leaders in traditional (female) roles. Majority of women leaders and reps have left the company.

    Monthly Sales Cycle is taxing on people and resources - Customers are highly attuned to the cycle and know where they have full negotiation leverage (end of the month).

    Conseils à la direction

    Selling computers over the phone needs reinvention and create design thinking
    Fix the Leak at the top (mgt)


  10. « Not a bad place to cut your teeth in the industry but not the best there is »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Executive
    Ancien employé - Account Executive
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Good medical insurance.
    Good place to get started in IT solution sales, unless you get hired somewhere else first.

    Inconvénients

    Unless you are working at headquarters, in Toronto, then you probably aren't bringing your dog to work or getting any of the perks that others mention that come with working for Softchoice. Softchoice tries to position themselves as an IT solutions provider but, with the exception of a few offices, they don't invest in the technical resources to enable sales to do what is being asked of them. They rely on parachuting technical resources in from other markets for projects or relying on 3rd-party resources, which often prices them out of the projects or if they are lucky enough to win one, it makes the projects such a mess that the projects do not end up being successful ones and do more damage to the customer relationship than good. Softchoice is still good at managing Microsoft agreements, selling software, and selling renewals. Unfortunately, all of those come at pretty low margins, so you have to generate a lot in sales to make any real money. Margins are pretty low on the majority of what they do. Account Executives have the ability to sell higher margin hardware and services but most customers are going to purchase those from a partner who has local delivery resources. Make sure to ask questions about what kinds of technical resources are available to you because all markets are not created equally. Softchoice has partially abandoned quite a few markets but instead of pulling out of those markets altogether, the just choose to leave them there struggling to make it.

    Conseils à la direction

    It looks like management has turned over a few times in the few years since I have been gone. Try to hire sales leaders that care about coaching and know how to trust their sales team.