Avis sur Softchoice

Avantages

Ambiance, bien être, horaires, formateur. Je conseille cette entreprise pour toute personne défiant se lancer dans la vente.

Inconvénients

L'approche en calling uniquement atteint vite ses limites et cela peut être un peu rébarbatif au bout d'un moment.

Avantages

Un personnel formidable De bons avantages L'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée De nombreux avantages secondaires

Inconvénients

Beaucoup de jeunes qui peuvent être une épée à double tranchant. La plupart pensent qu'ils ne sont pas suffisamment rémunérés et trouvent des raisons futiles de se plaindre parce qu'ils n'ont aucune idée de ce que c'est que de travailler ailleurs. Il y a un manque de maturité évident dans certaines équipes et un sentiment général de droit. Les ressources humaines les dorlotent et transforment des sujets de préoccupation en des sujets de grande envergure, ce qui renforce ce mauvais comportement.

Avantages

un travail essentiellement. Un peu de nourriture gratuite.

Inconvénients

Softchoice fait passer les vendeurs pour une dépense de leurs investisseurs. Votre salaire et votre commission ( qui n'existent pratiquement plus après qu'ils aient complètement foutu en l'air la structure ) sont une perte de valeur. Quiconque comprend quoi que ce soit au fonctionnement des entreprises peut comprendre cela. Ils vous paient 40 000 euros par an pour les commercialiser. C'est moins cher que n'importe quel agent de vente qu'ils peuvent trouver. Vous ne gagnerez que quelques milliers d'euros de plus si vous lèchez les bottes et obtenez quelques renouvellements. Il s'agit d'un rôle de génération de prospects et de télévente, présenté sous forme de gestion de compte. Tous ceux qui aiment travailler ici le font parce qu'ils n'ont jamais travaillé à un vrai poste de vente dans le passé. C'est une blague, rire. Les gens sont toxiques et ne tiendraient pas une semaine dans une vraie entreprise ou une jeune pousse mais pensent qu'ils sont le roi du château pour avoir généré un plomb qui leur a été donné et avoir laissé les ressources conclure l'affaire. La majorité de l'argent de cette entreprise provient de vendeurs qui paient pour faire de la publicité aux vendeurs, et non des ventes réelles de produits. J'étais gêné de travailler ici avec mon expérience passée et je suis parti dès que j'ai pu. Ils ont pris tous les comptes qui faisaient une commission, les ont marqués comme étant trop petits et les ont confiés à une équipe de 5 groupes pour les gérer sans commission. Si vous ne voyez pas de corruption dans cela, alors il n'y a pas de salut pour vous. Si vous ne voulez pas avoir de véritables tâches quotidiennes, vous saouler et faire la fête toute la journée comme si vous aviez encore 16 ans, cet endroit est fait pour vous. Ils en ont pris 5

Avantages

Accès à tous les niveaux de direction, des tonnes d'opportunités de croissance en interne. Potentiel de rémunération lucrative

Inconvénients

Rien de mauvais à dire, les mêmes hauts et les mêmes bas que pour n'importe quel emploi dans la vente. La courbe d'apprentissage des nouveaux représentants est importante et il faut parfois du temps pour gagner de l'argent, mais la formation et le temps passé chez Softchoice sont rentables.

Avantages

Aucun point positif, entreprise horrible

Inconvénients

Terrible équipe d'intégration. Mon formateur vient d'entrer dans l'entreprise 5 mois avant ma session de formation. Mon formateur n'a pas été honnête et m'a menti. Il a été licencié après trois semaines de travail.

Avantages

Un beau bureau avec du café et de l'eau aromatisée de qualité.

Inconvénients

L'équipe de direction ne répond même pas à un simple « bonjour » ou « comment allez-vous », si elle estime que vous n'êtes pas suffisamment haut placé dans la hiérarchie. Certaines personnes vont jusqu'à détourner le regard lorsque vous les saluez. Cela en dit long sur la véritable culture de l'entreprise. Des personnes qui ont une trop haute opinion d'elles-mêmes et qui ne font pas grand cas des autres. Pensez-vous qu'une telle culture offrira des bons résultats à long terme ? Ne vous laissez pas tromper par les belles photos sur leur site Web. Tout le monde sourit pour la photo, puis retourne rapidement s'isoler dans son bureau à cloisons.

Avantages

À l'abri des éléments Des chiens dans le bureau Des personnes authentiques

Inconvénients

Pour passer à autre chose, je ne vais pas entrer dans les détails ; il suffit de dire que j'ai eu l'impression que de nombreux employés étaient sous-payés, sous-estimés, surchargés de travail, et qu'ils alimentaient un message d'entreprise dénué de sens. Je n'allais pas publier d'avis avant qu'un ami ne m'indique qu'il était intéressé par y travailler... En tant qu'ancien employé qui se sent exploité par l'entreprise, je lui rendrais un mauvais service, ainsi qu'à tout potentiel employé, en ne partageant pas mes commentaires (/avertissement). Appelons un chat un chat : mettre les produits des autres sur votre papier, pour des marges minces... super.

Avantages

Culture d'entreprise, environnement favorable aux chiens, il est généralement agréable de travailler avec les collègues, les employés à plein temps bénéficient de bons avantages

Inconvénients

Trop de changements dans l'équipe de marketing en peu de temps, ce qui a affecté le moral de l'équipe. Des personnes qui travaillaient au sein de l'entreprise depuis 3, 5 voire 10 ans partent pour un autre poste ailleurs (le plus souvent pour un meilleur salaire). Cela oblige l'équipe actuelle à effectuer plus de travail, car les remplacements prennent des mois, si jamais ils sont effectifs. La stratégie de la direction change régulièrement, si bien que la cohérence n'est pas garantie. Un quart peut porter sur une chose et l'autre sur un sujet complètement différent. Les services de ventes et de marketing ne travaillent pas ensemble, et l'impact du marketing n'est pas visible au sein de l'entreprise, malgré tous les efforts déployés. Certains responsables font beaucoup de microgestion et ne savent même pas parfois les objectifs que l'équipe doit atteindre.