Avis sur Substipharm

3,9

78 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(33 avis au total)

Léopold BERTHIER

100 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 87 %

Substipharm a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 33 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Substipharm lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Pharmaceutique et biotechnologie (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

33 avis
5,0
9 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L’environnement de travail est stimulant, avec des projets variés, et les initiatives sont réellement valorisées. Il y a de belles opportunités pour développer de nouvelles compétences et évoluer rapidement. L’ambiance de travail est également très bonne !

Inconvénients

Peu d’inconvénients ! La communication inter départements peut parfois être améliorée, mais cela reste compréhensible et logique dans une entreprise en forte croissance et très dynamique !

2,0
16 janv. 2026

Pas top

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Tres peu voir pas davantage

Inconvénients

Manque d’expériences et de management

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Réponse de Substipharm
3mo
Nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos collaborateurs chez Substipharm, et nous regrettons sincèrement que votre expérience n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous nous efforçons de proposer un environnement de travail attractif, notamment à travers une politique d’avantages sociaux compétitive (épargne salariale avec un abondement employeur de 300 % sur le plan d’épargne entreprise), ainsi que des initiatives favorisant le bien-être et la convivialité, comme des activités sportives hebdomadaires dans nos locaux ou des invitations à des événements culturels (concerts dans les plus grandes salles parisiennes, expositions). Par ailleurs, le développement managérial est un axe clé pour notre entreprise. Depuis plusieurs années, l’ensemble de nos managers suivent un parcours de formation structuré sur deux ans, destiné à renforcer un leadership à la fois exigeant et bienveillant, et à accompagner au mieux les équipes dans leur évolution. Nous regrettons de ne pas avoir eu l’occasion d’échanger directement avec vous sur les difficultés que vous avez pu rencontrer, malgré les dispositifs d’écoute et d’accompagnement mis en place en interne. Nous vous remercions néanmoins pour votre retour, qui contribue à nourrir notre démarche d’amélioration continue, et nous vous souhaitons pleine réussite dans la suite de votre parcours professionnel.
5,0
10 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Cela fait maintenant plus d’un an que je travaille chez Substipharm, ce qui m’a permis de mieux comprendre sa culture et sa façon de fonctionner. Lorsque je cherchais un nouvel emploi, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle était pour moi un critère essentiel. J’ai trouvé chez Substipharm un environnement qui respecte cet équilibre. La culture de l’entreprise s’appuie sur le respect, la créativité et l’engagement. Cela crée un climat de travail à la fois bienveillant et stimulant. Concrètement, cela se traduit par une réelle écoute des collaborateurs (par exemple à travers les baromètres réguliers de satisfaction), une volonté constante d’améliorer les outils pour faciliter le travail et un professionnalisme que j’ai retrouvé aussi bien chez des collaborateurs que chez des managers. La diversité des profils est également une force : les équipes regroupent des personnes d’âges, d’origines et de parcours variés. Cela enrichit nos échanges et favorise un environnement inclusif où chacun a sa place. Les compétences et l’implication sont reconnues et valorisées, indépendamment du genre, de l’âge ou de l’origine des personnes. Les possibilités de développement professionnel sont réelles, avec des formations régulières et un accompagnement qui soutient l’évolution de carrière. La rémunération est compétitive et les avantages proposés viennent compléter cet équilibre. Enfin, j’apprécie particulièrement la manière dont le dirigeant, M. Léopold Berthier, incarne une vision claire et mobilisatrice, tout en restant attentif aux personnes. Le fait qu’il prenne le temps de connaître les employés individuellement renforce le sentiment d’être reconnu et de contribuer, à son niveau, au succès collectif de l’entreprise.

Inconvénients

Bien que l’entreprise offre un cadre de travail optimal avec des activités sociales et culturelles très intéressantes, celle-ci ne fournit pas les avantages salariaux qu’on pourrait retrouver dans des entreprises de plus grande taille.

1 - 3 sur 33 avis

Glassdoor compte 41 avis de salariés Substipharm publiés anonymement par des employés Substipharm. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Substipharm est fait pour vous.