Avis sur Sun Chemical

Pas de formation des salariés, peu d’évolution dans les process

Les avantages du passé sont rabotés petit à petit chaque année (caisse de pension, prime de performance 80% passant à zéro franc de bonus, augmentations, etc). Le management est basé sur les chiffres, la performance et rentabilité avant l'humain en second plan..en tout cas le ressenti non-dit de la plupart du personnel présent. Un fort turnover en résulte (équipe, licenciements/départs...). L'ambiance a chutée ces dernières années en prime entre le personnel. Le personnel est traité lamentablement comme des pions, selon le désir de la hiérarchie. Faible compétence et vision de leur part quant aux formations auprès des nouveaux engagés et remplacement des départs à la retraite...tout est à flux tendu aujourd'hui. Entreprise en déclin.