2,0
1 sept. 2024
Une bonne expérience pour commencer
Employé (ancien), plus de 5 an(s)
Toulouse
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Une prime de noël de 400€ brut Une prime exceptionnelle l’été de 600€ brut Une prime sur objectif aléatoire en avril entre 300 et 700€ net Horaires flexible
Inconvénients
L’entreprise veux faire de plus en plus de chiffre avec toujours moins de personnel (répartition des tâches) Certains employés ne se fatiguent pas à la tâche et ils sont encouragés à continuer avec les mêmes primes que les autres. Les tâches sont mal réparties, certains courent alors que les autres les regardent. Trop de libertés qui emmènent a des dérives et des jalousies. Pas en évolutions possible dans la société.
