Talenz a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 18 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Talenz lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Finance (3,7 étoiles).
Cabinet national mais ayant gardé un esprit à échelle humaine
Rémunération sur le marché
Opportunités d évolutions importantes
Possibilités de mobilité géographique sur toute la France
Management accessible
Qualité des dossiers clients équivalents aux bigs en middle market
Intéressement, ambiance agréable, solidarité, autonomie du poste
Inconvénients
aucune évolution, prime et augmentation à la tête du client
Réponse de Talenz
11mo
Bonjour,
Merci de votre retour, nous sommes ravis d'apprendre que vous avez apprécié votre expérience chez Talenz.
Concernant les évolutions et la rémunération, nous prenons en compte vos remarques, nous veillons à proposer un environnement équilibré et des conditions alignées avec notre secteur. Ces sujets font l’objet d’un suivi régulier et d’ajustements lorsque cela est nécessaire.
Nous vous souhaitons une bonne continuation dans la suite de votre parcours professionnel.
L’équipe RH et Marketing Réseau Talenz
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Talenz accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,9 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Talenz. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.
76 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Talenz, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Talenz la note de 3,4 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,8 pour la culture et les valeurs et 3,6 pour les opportunités professionnelles.