Avis pour Agent De Maitrise SSIAP2 chez Torann-France

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Pierre BRAJEUX

Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

Avis par intitulé de poste

1 avis
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27 août 2021

TRES MAUVAIS

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les salaires des Agents sont très BAS et cela les démotive , les ADS donnent en suite une mauvaise prestation et un très mauvais image de la société Torann. Il parait que cette société est connue par sa manque de générosité devenue proverbiale ! Pas de primes de Noël ( que 20E) , pas du tout primes de motivation, ni des primes de résultat, ni aucun bonus salarial ! De même , les Agents se plaignent au Clients directement que souvent une partie de leurs salaires sont volée par par la Comptabilité de Torann afin que le Président de Torann mène une vie de RICHE. Le manque de "forfait de pressing" de costume ou repassage de chemises, fait que les agents viennent avec de tenues / costumes TRES NEGLIGES ! Pas de ticket de restaurants, ni de contributions CE par Torann qui permettrait au salariés à manger dans les restaurants d'entreprise de leurs Clients, ce qui oblige les ADS de manger dans la rue ou dans les couloirs des sites de la nourriture froide ! Pas d'Agents de remplacement lors de pauses, ce qui fait que : soit l'Agent est fatigué et fait la tête, car ne prends pas sa pause, soit il quitte son post pendant 20-30 min et laisse la porte sans surveillance !!! Les Agents déjà formés sur le site ne souhaitent plus effectuer des Heures SUP. , car il parait que Torann ne le paye pas ! !

Inconvénients

TOUT BAS SALAIRE HARCELEMENT PAS DE PAUSES HEURS SUPP. NON PAYES MAUVAIS AMBIENCE PAS DE PRIMES PAS DE FORFAIT DE PRESSING

Glassdoor compte 35 avis de salariés Torann-France publiés anonymement par des employés Torann-France. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Torann-France est fait pour vous.