Question 1

La rémunération des employés chez Trane Technologies est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Trane Technologies accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,6 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Trane Technologies. Cette note a baissé de 4 % au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

68 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Trane Technologies, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Trane Technologies la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,5 pour la culture et les valeurs et 3,4 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Trane Technologies ?

Accepted Answer

Project Manager (66), Account Manager (51), Engineer (50), Intern (45), Manager (44), Software Engineer (39), Sales Engineer (32), Project Administrator (26), Senior Software Engineer (26), Assembly Line Worker (25), Controls Technician (24), HVAC Technician (24), Product Manager (21), Manufacturing Engineer (20), Field Service Technician (19)

Question 4

Quels sont les avantages chez Trane Technologies d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Good benefits and very flexible" ((dans 290 avis)); "Great people to work with who want to do what's best for the company and for customers." ((dans 211 avis)); "Pay is good and very competitive" ((dans 200 avis)); "Work Life Balance and Good Benefits" ((dans 198 avis)); "Good exposure and work culture" ((dans 56 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Trane Technologies d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"11. Poor management where they accept everything from the client and force developers to extend for 14 hrs daily and weekend as well" ((dans 130 avis)); "Management has grown to the point where it is hard to figure out what middle managers do other than push papers." ((dans 56 avis)); "Upper management is aware and even when this behavior has been brought to HR's attention, nothing is done at the office level." ((dans 33 avis)); "Poor communication and lack of family feeling" ((dans 29 avis)); "No training for new employees" ((dans 26 avis))

Question 6

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Trane Technologies en 2026 ?

Accepted Answer

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Trane Technologies et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Trane Technologies en 2026.

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