Avis sur VISEO

Mis à jour le Jul 26, 2021

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153 avis trouvés sur 223

4.0
82%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
VISEO CEO Eric Perrier
Eric Perrier
58 évaluations
Avantages
  • "Internalisation des projets client(dans 10 avis)

  • "Travail d'équipe, Entreprise à taille humaine, Désir de bien faire, Bonne gestion de la crise Covid(dans 9 avis)

  • Inconvénients
  • "Il faut absolument négocier son salaire d'embauche, sinon on reste en dessous du prix du marché (malgré les augmentations "exceptionnelles")(dans 10 avis)

  • "pas d'évolution de carrière possible pour les profils technique(dans 10 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 5.0
      Employé actuel, plus de 8 ans

      ENTREPRISE TRES BIEN GEREE

      Mar 22, 2021 - Manager à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      La participation/intéressement Manager à l'écoute Direction claire et humaine

      Inconvénients

      Le volet formation à renforcer

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    2. 3.0
      Ancien employé, plus d'un an

      Facile d’y rentrer difficile d’y rester motivé

      Jul 26, 2021 - Consultante digitale à Boulogne-Billancourt, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Gros taux d’embauche Beaux clients - encore faut-il avoir la chance d’être positionné

      Inconvénients

      Aucune transparence / communication Un intercontrat interminable Des salaires médiocres pour Paris De fausses promesses sur les évolutions de carrière

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    3. 4.0
      Ancien employé, plus de 5 ans

      En général : une bonne expérience

      May 20, 2021 - Business Analyst à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Une équipe jeune et talentueuse parmi les développeurs - Certains manager exceptionnels par leurs compétences et leur bienveillance. - Des évènements à l'agence presque tous les mois - Des missions assez variées - Un plan de carrière assez clair en fonction de vos ambitions

      Inconvénients

      - Salaire relativement bas à moins d'être une "rising star" et de ne plus avoir de vie personnelle - Quelques loupés relationnel avec l'équipe commerciale : difficultés pour sortir de mission quand on le souhaite - Les formations ne sont pas automatiques, dans mon cas il fallait bien insister

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      Réponse de VISEO

      DRH

      Nous ne demandons pas un surinvestissement. La progression de chacun est basée sur sa performance individuelle et l'évolution de ses compétences. En moyenne, chaque année, + de 85% de nos collaborateurs sont augmentés. Et nous veillons à l'équilibre vie privée/ vie professionnelle de chacun tout au long de l'année et en aucun cas, le surinvestissement est un mode de fonctionnement régulier.

    4. 4.0
      Employé actuel

      un avis

      Jul 2, 2021 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      beaucoup de possibilité de formations

      Inconvénients

      rien de notable, les mêmes qu'ailleurs, mais un effort notable pour toujours trouver des solutions.

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    5. 4.0
      Employé actuel

      Bien

      Jul 1, 2021 - Consultant SAP à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Société de niveau humain Bienveillance Travail en équipe

      Inconvénients

      Manque de certification SAP Rémunération faible

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      Réponse de VISEO

      DRH

      Notre partenariat avec SAP vous permet d'accéder à la plateforme et de vous former en vue de vous certifier. Et côté rémunération, nous avons un process de révision salariale annuelle.

    6. 3.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Bien mais...

      Jul 12, 2021 - Consultante à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      > Confiance et autonomie > Responsabilité

      Inconvénients

      > Rémunération !! > Quand tout va bien, rien à dire. Quand les choses vont moins bien, certains managers se cachent...

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      Réponse de VISEO

      DRH

      VISEO permet à tous d'avoir d'autres relais dans l'organisation entre les mentors, les Talent Development Managers. N'hésitez pas à les solliciter.

    7. 4.0
      Ancien employé, plus d'un an

      Dynamique

      Jun 15, 2021 - Consultant Junior à Toulouse, 31
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      On apprend beaucoup chez Viseo

      Inconvénients

      Un peu la rémunération salariale

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    8. 4.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Aucun souci

      Jun 2, 2021 - Analyst Developpeur JAVA/JEE à Boulogne-Billancourt, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Le salaire est pas mal, il y a des formations techniques très intéressantes

      Inconvénients

      Le suivi des consultants n’est plus ce que c’était

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    9. 2.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Le test n'est pas un métier chez viseo

      Jun 16, 2021 - Ingénieur test logiciel à Boulogne-Billancourt, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      y'a 3 primes chez VISEO, la prime de vacances, intéressement et participation

      Inconvénients

      Pas d'accompagnement, pas d'évolution de carrière manque de projets

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      Réponse de VISEO

      DRH

      Sur tous les projets, nous nous attachons à garantir la qualité des livrables et applications développés pour nos clients, grâce à notamment à nos équipes de test. N'hésitez pas à regarder le témoignage suivant : https://www.viseo.com/fr/emea/portrait-de-rachel-qa-team-lead-grenoble

    10. 3.0
      Ancien employé, plus d'un an

      Peu d'intérêt

      Jun 8, 2021 - Consultant Fonctionnel SAP 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Possibilité de télétravailler Titre resto Equipe RH interactive

      Inconvénients

      Un peu à l'écart quand on est nouveau, Dispatch des tâches un peu hasardeux, Manager absolument pas à l'écoute de ces employés.

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      Réponse de VISEO

      DRH

      Le contexte sanitaire a forcément modifié les rapports. Nous nous sommes attachés courant S2 20202 à accompagner tous nos managers et à les former entre autres, au management à distance afin de les aider à mieux appréhender la nouvelle donne du télétravail massif.

    1 - 10 sur 153 Avis
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