Les collègues (comme souvent)
Les catégories de produits, et la qualité/innovation intrinsèque des produits
Inconvénients
Les mauvais choix stratégiques et le manque de considération du top management
La tendance générale à toujours faire plus avec moins de ressources, ce qui atteint directement le bien être des personnes, et pousse au burn-out
Bienveillance, coopération, solidarité, super CE, événements, bon salaire, bonnes vibes
Inconvénients
Beaucoup de réorganisations qui créent un certain chaos dans les process et RACI.
Parfois, la sympathie des employés est préférée à la compétence (mais c'est aussi ce qui permet la bonne ambiance...)
