Pas de place à la progression, il faut être performant tout de suite, malgré une absence de programme de formation à l'intégration.
Locaux froids et impersonnels.
L'entreprise ne se donne pas les moyens de réussir, notamment du point de vue du bien-être des salariés et des conditions de travail au quotidien pas de salle de pause, de casier pour les affaires, d'espace détente, de décoration, etc)