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      WeWork

      Employeur impliqué

      Avis sur WeWork

      3,7

      64 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (37 avis au total)
      avatar

      John Santora

      68 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 49 %

      Évaluations par catégorie

      4,2

      Diversité et inclusion

      3,9

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,8

      Culture et valeurs

      3,6

      Rémunération et avantages

      3,2

      Opportunités professionnelles

      3,1

      Dirigeants

      WeWork a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 37 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez WeWork lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Immobilier (3,8 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      37 avis
      1,0
      5 févr. 2022

      Entreprise à éviter

      Sales
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      De la Flexibilité au travail

      Inconvénients

      Le management n’est pas compétent

      1,0
      3 mars 2022

      du profit et encore du profit

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      ll n'y a aucun avantage

      Inconvénients

      L'entreprise ne fait pas attention à ses salariés.

      2,0
      26 juil. 2024

      Conditions

      Community lead
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Entreprise inclusive et diversifié, salaire , mutuelle Alan, titre de transport pris en charge a 50%

      Inconvénients

      -Perte des tickets restaurant depuis début Juin 2024 : décision prise par les US qui souhaite légalité des avantages dans le monde entier, mais qui rend l'inégalité avec la concurrence en France qui ont ces avantages. Seul le remboursement à 50% des transports est remboursé, car la loi les y oblige. -Fermetures de plusieurs sites, mais pas de licenciement économique proposé aux salariés : Surcharge des équipes dans l'ensemble des bâtiments. Suite aux retraits d'avantages, WeWork attends que les employés partent d'eux même pour rééquilibre la quantité d'employé dans chaque site. -Pas de protection à l'accueil des bâtiments : aucun bouton d'urgence de disponible, ni d'agent de sécurité -Pas assez de transparence de la part de la direction -Manque de déconnexion : 4 groupes What's apps utilisé avec notre téléphone et numéro personnel.

      1 - 3 sur 37 avis
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      AvisAvis sur WeWork

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