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Avantages
une équipe soudée à l'époque qui permet de faire face aux attentes ubuesques de la direction
Inconvénients
le patron est une sorte de pervers narcissique du travail aucune reconnaissance du travail passe son temps à rabaisser les employés tous corps de métiers confondus
Avantages
Une équipe jeune, dynamique, qui à envie de faire évoluer l'entreprise. L'équipe reste soudée.
Inconvénients
Une direction perdue qui met la pression sur son équipe, des sauts d'humeurs perpétuel, une équipe qui change à 80% au bout de 1 an max. La direction embauche des jeunes profils on peut penser que c'est pour avoir une bonne dynamique style start up, laisser la chance aux jeunes mais en faite c'est uniquement car ils ne sont pas cher. Ils ne les laissent pas exercer leur profession car soit disant "trop junior", pire on leur fait faire des missions qui ne sont pas du tout dans leur domaine de compétences et on leur reproche de ne pas bien le faire. C'est une spirale infernale, des "points" entre salariés et directions jamais fixé à une date/heure précise ce qui fait que la présence du salarié est "exigé" en point sans savoir si il est disponible. Lorsque le salarié demande sur quoi va porter le point pour se préparer, personne ne sait répondre et une fois en point la direction sort un compliment le reste est seulement du négatif. "Les points" sont des moment que chacun redoute car c'est le moment où on se prends une pluie de reproche de toute part. Le combat est perpétuel, pour poser des vacances suivant l'humeur du patron on nous les valides ou non. Pour avoir des réunions fixées heure et date c'est aussi un combat. Les augmentations c'est un combat sur 3 mois minimum ! Le management est inexistant, les gestions de crises sont inexistantes également, les crises du patrons sont quotidiennes. On vous pousse à la faute sur des missions qui ne sont pas les vôtres pour mieux vous faire des reproches ensuite, vous montrer à quel point vous êtes incompétents et que vous n'êtes pas autonomes.
Avantages
Équipe opérationnelle composée de chefs de projets, Une Da et des dev vraiment très sympa et accueillante. Malheureusement quasiment tous en partance ou en projet de départ !
Inconvénients
Que dire de cette expérience désastreuse..... Un délire total avec malheureusement deux dirigeants qui ne savent ni manager ni reconnaitre leurs nombreuses erreurs. Une société dans la laquelle les postes ne sont pas, ou extrêmement mal définis (le patron peut lui même vous demander la définition d'un poste ce qui est assez terrifiant...) Patron lunatique qui un matin dit bonjour , un matin passe devant l'équipe sans meme la regarder ou est carrément absent sans prévenir alors que nous avons RDV. Politique vraiment pas nette sur l'utilisation des fonds de l'entreprise. Heureusement, les salariés sont la pour effectuer le travail et permettent à la boite de ne pas perdre leur clients un par un. Je ne recommande pas du tout.
