J'ai été déçu par la transparence, ou le manque de transparence, de ce que serait le travail. - Avis employé Associé au développement CMP

En 2011, Chinatown Manpower Project (CMP) a adopté un plan stratégique de 5 ans avec une vision d'amélioration de nos services de programme et de consolidation de notre capacité organisationnelle, y compris le renforcement des domaines du capital humain, du développement de fonds et de la gestion fiscale. CMP est un participant à l'échange GuideStar (www.guidestar.org) de niveau Argent, démontrant son engagement envers la transparence, et est un organisme de bienfaisance accrédité par le Better Business Bureau (www.newyork.bbb.org), répondant à ses 20 normes de responsabilité caritative. CMP accueille les commentaires de tous les membres de la communauté, y compris nos clients, employeurs, bénévoles, donateurs, ainsi que les employés actuels et anciens. Ce n'est qu'avec des critiques constructives que nous pourrons constamment améliorer nos services à la communauté.