Avantages
Seulement 5/6 employés dans la succursale de Bengaluru, les gens peuvent être confus tôt mais dans le même bureau leur partenaire "Sopra Steria" travaille et ils ont environ 20 personnes. Ne vous méprenez pas avec Sopra et CS.
Inconvénients
Entreprise #Outsource, pas de projet interne. #Très peu de clients et vous devez travailler chez le client #Et le jour où le client dit que vous n'avez plus besoin de vous, votre travail sera terminé, donc pas de sécurité d'emploi. # Aucune chance de croissance et d'apprentissage, ils n'ont pas un tel système. utiliser et jeter la politique. La direction de #senior vous lavera le cerveau au moment de votre adhésion spécialement, mr. Marc et si vous craquez pour ça, vous êtes à vos risques et périls. #Sans aucune formation ni aide de la part des seniors, ils s'attendent à ce que des gars de 3 à 4 ans développent, construisent et testent tout seuls à partir de zéro et cela aussi dans un délai impossible, sinon vous êtes absent sans préavis, peu importe votre âge. pas de respect. # Aucune configuration de culture de travail appropriée, aucun SDLC suivi, même si vous n'obtiendrez pas le bon KT ou n'indiquerez pas exactement ce que vous devez développer, mais ils s'attendent à ce que vous imaginiez par vous-même sans conseils et sans examen. Bonne chance.