Avantages
5 à 7, tables de baby-foot, bureaux dans le Mile End à Montréal
Inconvénients
Cette agence profite de la jeunesse et de l'inexpérience de ses équipes pour les exploiter et les coincer sous de fausses apparences. J'ai eu le sentiment de retourner à l'école. Contraintes horaires hyper strictes, contrôle permanent sur son travail, toutes les tâches sont trackées à la minute près et si on passe trop de temps sur un projet (temps souvent mal estimé par les directeurs) on se le fait reprocher, parfois de façon très intense. L'agence se dit flexible mais ne l'est pas du tout: pas de télétravail autorisé les premiers mois, si on a le malheur de tomber malade ou d'avoir un enfant qui a une urgence à l'école et qu'on doit s'absenter: pareil beaucoup de remarques passives agressives voir des menaces pour son poste. L'ambiance est très fausse et hyprocrite. Le turnover est énorme et c'est pas pour rien. Certains départs se passent très mal et des employés se sont fait humilier. J'avais plusieurs années d'expérience en SEO ils m'ont recruté analyste (le niveau le plus bas) en me promettant de me faire évoluer dès la fin de mes 3 mois grâce à mon expérience mais finalement pas du tout. Pour me garder à un salaire extrêmement bas par rapport au marché. J'ai bougé pour une agence concurrente où je suis complètement épanoui depuis 1 an et où je gagne $20k de plus par an que Digitad. Cette agence est à fuir si vous avez déjà de l'expérience, et si c'est votre premier job (ils recrutent énormément de juniors) ne tombez pas dans le piège. La majorité des autres agences de Montréal offrent de meilleures conditions de travail et une meilleure paie.