3,0
2 févr. 2023
Employé (actuel), plus de 5 an(s)
Calgary, AB
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
salaire de base et avantages sociaux. L'équilibre travail-vie personnelle au bureau à domicile est très bon.
Inconvénients
Il y a très peu d'opportunités au niveau de l'entreprise. Très peu de possibilité d'évolution. Le népotisme est endémique. Il n'y a pas de planification de cheminement de carrière fournie ou même discutée. Fluor ne fournit pas une simple augmentation du coût de la vie. Les managers sont rancuniers et sont autorisés à prendre des décisions personnelles basées sur l'émotion, ce qui conduit à un environnement incroyablement toxique. Le service RH n'est là que pour protéger les managers d'eux-mêmes. Ils jugent toujours contre le salarié pour protéger les managers.