Aucun professionnalisme - Avis employé Employé Anonyme System One

1,0
31 déc. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des horaires modulables, un tremplin, apprendre et passer à quelque chose de plus logique. Je ne recommanderais même pas à mes pires ennemis de travailler avec le groupe de service de Systemone. Les techniciens, des bleus sans formation, sont envoyés sur le site du client pour travailler, seulement pour faire savoir au client qu'ils ont quelqu'un pour travailler pour eux. Si le je pouvais - zéro, est la note que j'aurais attribuée au service de Systemone.

Inconvénients

Les employés ne sont pas des professionnels, pas d'esprit d'équipe. Avec Joule, le groupe de service d'équipement Systemone ne se soucie pas de ses employés. Pas de communication, impossible de suivre ce qui est mentionné par écrit avec leurs employés. Vous ne vous souciez pas le moins du monde des clients et de leurs valeurs.On ne peut pas faire confiance à ce que disent les managers, il faut que tout soit écrit. Ils n'ont aucune possibilité de carrière au sein de leur groupe de service. Aucune valeur n'est accordée aux employés. Avantage, ne croyez pas qu'ils en aient un, il est réservé aux cadres supérieurs. Indemnisation, à coup sûr, du technicien choisi par les dirigeants. Les techniciens qui ont de l'expérience et des connaissances ne sont pas bien traités en raison de problèmes de gestion.

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5,0
17 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Flexible Clear goals Great company

Inconvénients

None at this time thank you

1,0
9 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Hopefully you just have to deal with the company they contract with and not them. In our case my cohort had to deal with them months before and into our assignment due to their constant mistakes.

Inconvénients

I worked as a contractor for another company facilitated by Joule (System One). No one in the entire company cc's each other in emails and you have to constantly restate yourself to explain the problems they continuously cause. They constantly lose documents, blamed my coworkers and I for the deadlines they missed, and are extremely late to respond to emails, text, or calls. We had our positions threatened because they claimed we missed deadlines, but they either never shared required documents or deadlines, or the deadlines were met far in advance, but their staff lost the information, even if it was sent digitally. I have never worked with a corporation so barely able to fulfill their basic functions. I had to function as an HR employee in addition to my actual job just to make up for their complete apathy towards their employees.

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