Avantages
-Rémunération bonne/moyenne -Adhésion à Citibike -Midtown Office -Happy hours
Inconvénients
-Si vous n'êtes pas blanc/asiatique ou si vous êtes membre de la communauté LGBTQ+, vous serez extrêmement mal à l'aise avec les commentaires des gens. Ils veulent les meilleurs et les plus brillants, mais les poussent ensuite à arrêter avec un traitement grossier. Vous ne serez pas accueilli dans votre équipe, vous serez considéré comme un concurrent. -Être au bureau 3 jours par semaine et c'est la raison pour laquelle la plupart des embauches covid démissionnent. Le retour au pouvoir a montré à quel point les dirigeants sont horribles parce que vous êtes obligé de passer du temps avec eux et, comme indiqué, il existe des opinions extrêmement dépassées et sectaires. -Le surmenage et le travail en cas de maladie surviennent régulièrement en raison de la bande passante. Si vous vous plaignez, votre responsable vous mettra sous PIP pour continuer à vous pousser au-delà de votre limite sans salaire supplémentaire. Il est également facile de vous licencier si vous vous exprimez parce que vous avez reçu un « avertissement ». -Le dépôt d'une plainte RH ne fera que vous faire virer et la plupart des gens démissionnent lorsqu'ils se sentent mal à l'aise, car ils savent que les RH s'en prendront à vous à la place. Les RH ne vous parleront qu'en personne ou lors d'un appel pour s'en sortir. -Vous ne recevrez aucune information écrite sur les raisons pour lesquelles vous avez été licencié et l'accord de départ est rédigé pour éviter toute action en justice contre l'entreprise. Si vous avez besoin d’argent ou d’assurance maladie, cela vous pousse à garder le silence.