Restez à l'écart si vous n'avez pas désespérément besoin d'un emploi. - Avis employé Developer AV-Base Systems

1,0
13 juin 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La seule bonne raison de travailler ici à laquelle je puisse penser est le temps flexible. Vous pouvez commencer votre journée plus tôt que votre 9-5 normal, la mise en garde est que vous devez le demander et attendre l'approbation, comme tout le reste chez WinAir. Mais cela ne fonctionne que si vous voulez arriver plus tôt, il n'y a aucun moyen de rester en retard car le bureau ferme à 17h30 et ils n'ont pas de système de sécurité permettant à tous les employés d'aller et venir à tout moment. Il n'y a que quelques personnes avec les clés et les codes d'alarme.

Inconvénients

Eh bien, à peu près tout le reste, honnêtement, ce qui est triste. Le niveau de microgestion est irréaliste et obsessionnel. Les enfants propriétaires (gestionnaires) n'ont aucune compétence en relations humaines et ils croient que la façon dont vous dirigez une organisation consiste à contrôler ce que tout le monde fait 24/7. Il y a toujours cette mentalité «nous contre eux» qui crée une terrible culture de bureau, je veux dire qu'il n'y a pas de culture de bureau. Vous essayez constamment de vous couvrir parce que vous ne savez jamais qui va avoir des ennuis pour ne pas avoir demandé la permission de faire x, vous n'avez pas la capacité de prendre des décisions sans les consulter, quel que soit votre rôle. Il n'y a pas de place pour la croissance parce que la propriété veut que tout le monde soit à un seul niveau afin qu'ils soient les seuls décideurs. Le sentiment est que les propriétaires ne font confiance à personne et que tout le monde est là pour en profiter ou qu'ils font une faveur à tout le monde en nous employant. Les managers ne sont pas du tout professionnels, mais on ne peut pas vraiment les blâmer, car ils ne sont pas qualifiés pour leurs rôles. Ils parleront des membres de leur propre équipe et parleront des informations personnelles que vous leur avez communiquées. Avant la pandémie, travailler à domicile était une blague et vous devez suivre tellement de règles que la plupart des gens ne se sont même pas dérangés ou, malheureusement, en inventaient des raisons, car si vous demandez à travailler à domicile et si c'est pour concilier vie professionnelle et vie privée, votre demande le ferait. être refusé. De plus, vous devez enregistrer tout ce sur quoi vous travaillez et vous êtes payé en fonction des heures travaillées, donc ce n'est pas un poste à temps plein basé sur l'heure. Il y a tellement d'outils différents pour enregistrer le temps qui est épuisant. C'est la seule chose qu'ils investiront leur argent dans ce type d'outils pour microgérer, autre que les ordinateurs, le mobilier de bureau et l'espace est complètement démodé. Ils ne se soucient vraiment pas de leur peuple et ils n'ont pas peur de le cacher.

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1,0
2 mai 2025
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Some friendly people. Remote work.

Inconvénients

Owner wants every meeting video recorded so he can review and criticize how you deal with customers. I thought the previous reviews were joking but it is real on how they micro manage everyone. I had high expectations of being able to help change things for the better but that is not possible. The owner is looking for improvements, but refuses to take recommendations.

5,0
6 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

WinAir has an incredibly team-oriented culture that encourages collaboration across all departments. The company's commitment to cross-functional teamwork makes it easy to see why so many employees have stayed with WinAir for more than 5-10 years. There’s a deep-rooted sense of passion among employees, who are genuinely enthusiastic about their work and the value they bring to clients. This environment fosters both professional growth and strong, supportive relationships, making WinAir a truly unique and inspiring place to work.

Inconvénients

WinAir is a fantastic company with a strong team culture, but working in the aviation industry can be challenging due to its highly regulated nature and frequent changes. This sometimes requires extra adaptability and resilience from employees to keep up with evolving industry demands. Nonetheless, the supportive team environment at WinAir helps make these challenges manageable and rewarding.

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