employer cover photo
employer logo
employer logo

Chapters Health System

Est-ce votre entreprise ?

Soyez très prudent pendant le processus d'embauche et lors de l'embarquement - Avis employé Social Service Specialist Chapters Health System

1,0
10 oct. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Leur mission d'aider ceux qui en ont besoin

Inconvénients

Le processus d'intégration est très désorganisé. Après avoir reçu une offre d'emploi, j'ai attendu 3 semaines pour les tâches d'intégration nécessaires / to-do list. J'ai investi 2 semaines de plus pour terminer ces tâches à fond (c.-à-d. Autorisation médicale de mon médecin - y compris les vaccinations, mes références, les tests de dépistage de drogues, etc.). Il m'a ensuite été demandé de leur fournir une référence - sur papier à en-tête - d'une entreprise qui m'employait il y a 20 ans (et qui a fermé depuis) ou mes W-2 de 1999. Bien que mes références soient disposées à parler en mon nom, a rétracté son offre car ils ne pouvaient pas vérifier formellement mon emploi d'il y a 20 ans. Ce processus a reculé de 5 semaines ma recherche d'un nouvel emploi significatif. Je suis vraiment déçu de ne pas avoir pu contribuer au service de soins palliatifs, car ces soins changent la vie.

Découvrez plus d’avis sur Chapters Health System

5,0
19 févr. 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Purpose driven work that matters, collaborative and respectful environment, competitive compensation and benefits, work/life balance, clear commitment to growth and innovations.

Inconvénients

There are no cons to note.

2,0
26 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

When they took over our senior living, they did a nice job of cleaning it up and painting making it look nice They did a salary review and increased some employees salary

Inconvénients

The healthcare choice is poor, average premiums, and poor coverage They prioritize the number of people in the program, even if inappropriate or even if employees are overburdened

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout